• El Departament posa en marxa aquesta iniciativa de manera paral·lela al seu Pla de Xoc de Polítiques Actives d’Ocupació que inclouen accions destinades a avançar cap a la igualtat efectiva de dones i homes en el món laboral
  

• L’Observatori del Treball i Model Productiu detalla la informació en perspectiva de gènere de l’ocupació, l’atur, la contractació, la temporalitat, la parcialitat, els salaris, i els llocs de responsabilitat entre d’altres dades del món laboral

 El Departament d’Empresa i Treball publica des d’avui la informació del món laboral a Catalunya en perspectiva de gènere a través de l’Observatori del Treball i Model Productiu.

Amb aquesta iniciativa del Departament, l’Observatori del Treball i Model Productiu mostra la situació de les dones en el món laboral català i la seva evolució, una informació que el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió, ha destacat com a “molt valuosa per prendre decisions sobre les polítiques actives d’ocupació adreçades a erradicar les desigualtats i avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i homes”.

 En aquest sentit, el conseller ha subratllat que “la transformació feminista que impulsa el Govern passa per aconseguir un món laboral més just, on les dones tinguin les mateixes oportunitats laborals, condicions, responsabilitats i salaris que els homes”.

Per elaborar la informació, l’Observatori del Treball i Model Productiu ha analitzat i seleccionat els indicadors laborals principals i les bretxes de gènere en el mercat de treball. El resultat d’aquesta feina és una informació gràfica i sintètica que ajudarà les persones i entitats interessades a tenir coneixement sobre aquest àmbit.

Què es pot trobar a “El mercat de treball en perspectiva de gènere”?

L’Observatori del Treball i Model Productiu posa a disposició les dades del mercat de treball detallades per sexe a partir de l’any 2008 en endavant. En concret, les persones interessades podran trobar la informació següent:

• Evolució de les taxes d’activitat, ocupació, atur, salarització, temporalitat i parcialitat
• Evolució de l’ocupació, la contractació i l’atur
• Motius de parcialitat i d’inactivitat
• Distribució de l’ocupació per tipus d’ocupació i tipus d’activitat
• Modalitats contractuals més emprades
• Proporció de  treball per gènere en llocs de responsabilitat i en ocupacions elementals
• Salaris i bretxes de gènere per edat, nacionalitat, sector, tipus de contracte, jornada i tipus d’ocupació.
• Ús del temps i de risc de pobresa pel seu impacte de gènere

Conté informació de periodicitat mensual (atur registrat, contractació laboral i afiliació a la Seguretat Social), trimestral (Enquesta de població activa) i anual (salaris i risc de pobresa), i mensualment s’actualitzarà amb les noves dades disponibles.