Des del passat mes de juny i fins al moment, l’Institut Català de la Salut (ICS) ja ha cobert el 85% de les 133 places de metge de família i pediatre previstes en el Pla de xoc impulsat pel Departament de Salut amb l’objectiu de millorar el funcionament de la xarxa d’atenció primària.
D’aquesta manera, la plantilla dels centres de salut gestionats per l’ICS s’ha incrementat durant aquest any amb 113 nous facultatius. Les 20 places restants s’ocuparan properament, un cop finalitzin les obres d’adequació i millora que s’estan fent en alguns centres, i s’acabi el procés de selecció obert a Girona i la contractació de pediatres per a les àrees rurals.
Per àmbits d’atenció primària, les xifres es reparteixen de la següent manera:
Places ocupades Places vacants Total
Lleida 5 1 6
Tarragona –
Terres de l’Ebre 4 4 8
Girona 0 6 6
Costa de Ponent 47 2 49
Barcelonès Nord
i Maresme 19 1 20
Centre 16 1 17
Barcelona Ciutat 22 5 27
Total 113 20 133
La incorporació d’aquests nous professionals permetrà apropar-se a la xifra òptima de 1.500 habitants per metge de capçalera. D’aquesta manera, es podrà dedicar un major temps per visita i, per tant, incrementar la qualitat dels serveis prestats a la població.
El reforç de les plantilles dels centres de salut també oferirà l’oportunitat de fer canvis organitzatius encaminats a millorar l’accessibilitat dels ciutadans i reduir les llistes d’espera, amb mesures que van des d’una nova distribució d’horaris, agendes i tasques, fins a poder disposar de més temps per altres activitats com l’atenció a la comunitat i la formació continuada.
Aquesta mesura suposa, en definitiva, un pas endavant en la voluntat de consolidar la xarxa d’atenció primària com a porta d’entrada dels ciutadans al sistema sanitari i dotar-la de tots els mitjans necessaris per resoldre molts dels problemes de salut que actualment es tracten als serveis d’urgències hospitalàries.
Pel que fa als 24 professionals destinats a centres gestionats per entitats alienes a l’Institut Català de la Salut, el CatSalut ja ha assignat els recursos als respectius proveïdors per tal de dur a terme la contractació.
D’altra banda, l’ICS va iniciar el passat mes de juliol l’aplicació de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut. Una de les modificacions més destacades d’aquesta llei és la jubilació forçosa del personal als 65 anys.
Fins al moment, l’ICS ha cobert les places vacants d’aquestes jubilacions en funció de les necessitats de cada centre o servei. Així doncs, les places dels metges que tenien un contracte de 2,5 hores diàries s’han substituït per places a temps complet, mesura que ha permès incrementar no tan sols les hores treballades sinó també augmentar l’activitat assistencial.
La jubilació del personal estatutari dels grans hospitals també ha facilitat la promoció interna dels professionals més veterans i ha permès la incorporació de noves promocions d’especialistes altament formats.
