. El programa "Talent jove, empresa de futur" té com a objectiu incrementar l'estabilitat laboral per afavorir l'emancipació de la joventut i serà aprovat pel Govern el darrer trimestre d'aquest any
. Tindrà una dotació de 10 milions d'euros ampliables i incentivarà a les empreses per la conversió de contractes temporals en indefinits a joves de menys de 30 anys, finançats pel Fons Social Europeu
. Les empreses rebran incentius fins a 2.000 euros per contracte que poden arribar als 2.500 en cas que el contracte indefinit sigui per a joves amb discapacitats
. El Govern vol millorar la qualitat de les empreses per la via de millorar la formació i la qualificació de les persones joves que hi treballin
. L'empresa haurà de garantir la formació dels joves amb accions de capacitació d'un mínim de 35 hores relacionades amb la seva ocupació
El president de la Generalitat, José Montilla, ha anunciat avui que el Govern està preparant l'Acord per a l'Ocupació Juvenil que "ens servirà per millorar les condicions laborals dels joves, la seva seguretat i salut laboral i la seva contractació laboral estable".
Aquest projecte, que s'aprovarà el darrer trimestre de 2007, pretén "afavorir l'estabilització dels joves al mercat de treball i reduir les seves taxes de temporalitat", segons ha dit el cap de l'Executiu. A més, aquesta important mesura incentivarà a les empreses per la via de millorar la formació i la qualificació de les persones joves que hi treballin augmentant l'estabilitat de l'ocupació dels joves menors de 30 anys.
El programa "Talent jove, empresa de futur", que està dotat amb 10 milions d'euros ampliables, finançats pel Fons Social Europeu, contempla mesures com que les empreses rebran incentius de fins a 2.000 euros per convertir contractes temporals en indefinits a menors de 30 anys i així augmentar l'estabilitat dels joves, reduir la precarietat en el lloc de treball i reduir la rotació d'aquest col.lectiu.
Les empreses que s'acullin a aquest programa hauran de garantir la formació dels joves amb accions de capacitació d'un mínim de 35 hores. Aquesta formació haurà d'estar obligatòriament relacionada amb l'ocupació desenvolupada. Els incentius podran arribar a 2.500 euros quan el destinatari del contracte indefinit sigui un jove amb discapacitats.
El programa serà aprovat abans del 31 de desembre i neix amb la voluntat de millorar la qualitat de les empreses per la via de millorar la formació i la qualificació de les persones joves que hi treballin.
Els joves catalans tenen una major taxa d'ocupació que el conjunt de la població, però al mateix temps uns nivells d'atur, de temporalitat, de parcialitat i de sinistralitat que dupliquen els del conjunt de la població ocupada i una proporció molt més acusada de rotació laboral que la del conjunt de les persones ocupades.
Un dels eixos bàsics del Govern en matèria de ciutadania i cohesió social, tal com assenyala el Pla de Govern 2007-2010 és "la necessitat d'afavorir l'emancipació de la joventut, especialment en els àmbits de l'ocupació, l'habitatge i la seva participació en la societat".
Aquest objectiu també està recollit a l'Acord Estratègic per a la Internacionalització, la Qualitat de l'Ocupació i la Competitivitat Econòmica Catalana que té com a un dels seus eixos bàsics la millora de la qualitat de l'ocupació. En aquest sentit, les mesures de l'Acord apunten la priorització de les actuacions en matèria de polítiques actives vers aquells col.lectius amb especials dificultats d'inserció laboral.
1