Treball

El Consell de Relacions Laborals posa en marxa un grup de treball per abordar el treball a distància i el teletreball i el seu impuls amb garanties a Catalunya

query_builder   11 juny 2020 20:41

event_note Nota de premsa

El Consell de Relacions Laborals posa en marxa un grup de treball per abordar el treball a distància i el teletreball i el seu impuls amb garanties a Catalunya

  • El grup de treball considerarà els principis i garanties, el temps de treball, els equips i els espais, els drets de desconnexió, la seguretat, la salut, la formació, la protecció de dades i la perspectiva de gènere, entre d’altres

  • S’espera que el resultat final esdevingui un document de recomanacions consensuades en el marc de la concertació social amb la inclusió de clàusules per a la negociació col·lectiva, una guia pràctica per a les empreses  

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha presidit avui el primer Ple del Consell de Relacions Laborals en línia, que ha aprovat la creació d’un grup de treball que abordarà el treball a distància i el teletreball.

 

El grup de treball estarà constituït per persones designades pel Govern de la Generalitat i per les organitzacions sindicals (UGT i CCOO) i empresarials (Foment del Treball i PIMEC) més representatives de Catalunya que formen part del Consell de Relacions Laborals.

 

L’objectiu del grup de treball és abordar de forma transversal tots els aspectes que comporta el treball a distància i el teletreball, ara que després de l’epidèmia de la covid19 formarà part encara de manera intensa del model laboral i amb la clara voluntat del seu impuls, amb garanties, a Catalunya.

 

Els principis i garanties, el temps de treball, els equips i els espais, els drets de desconnexió, la seguretat, la salut, la formació, la protecció de dades i la perspectiva de gènere seran aspectes que el grup de treball considerarà, entre d’altres.

 

El resultat final del grup de treball, que comptarà amb la participació de persones expertes en els aspectes relacionats amb el treball a distància i el teletreball, s’espera que es vegi reflectit en un conjunt de recomanacions consensuades amb la inclusió de clàusules per a la negociació col·lectiva, una guia pràctica per a les empreses.

També tindrà vocació de fer propostes acordades que serveixin de base i aportin contingut per les futures regulacions que es puguin desenvolupar en la matèria.

 

Dijous, 11 de juny de 2020