El Consell Executiu ha aprovat l’oferta d’ocupació pública ordinària del 2023 per a un total de 14.032 places. Es tracta de l’oferta d’ocupació pública ordinària més gran de la darrera dècada. El Govern va presentar-la la setmana passada a les organitzacions sindicals, en el marc de la Mesa General de Negociació dels Empleats i Empleades Públics.

Del total de les places de l’oferta, 6.211 corresponen a personal estatutari de l’ICS; 3.988, a cossos docents, i 2.495, a personal d’administració i serveis. La resta es distribueixen entre el cos de Mossos d’Esquadra (893 places), el cos de Bombers (279 places), el cos d’Agents Rurals (100 places) i el personal d’administració penitenciària (66 places).

El nombre de places de l’oferta deriva de la taxa de reposició fixada per la Llei de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2023. Inclou, a més, 7.901 places que corresponen a una taxa específica per a la reducció de la temporalitat estructural, prevista per aquesta mateixa norma per donar compliment a l’objectiu de reduir la taxa de temporalitat estructural a l’Administració per sota del 8%.

Aquesta oferta s’orienta a la cobertura de les necessitats prioritàries en aquest moment: avançar en la reducció de l’índex de temporalitat estructural en l’ocupació pública; la tecnificació de les plantilles, i el reforç d’aquells sectors que es consideren essencials.

D’acord amb la legislació bàsica, l’oferta estableix una reserva del 7% del total de places perquè siguin cobertes per persones amb discapacitat, amb la distribució següent: un 2% per a persones que acreditin discapacitat intel·lectual, i el 5% restant per a aquelles que acreditin qualsevol altre tipus de discapacitat.