El director general per a la Immigració, Xavier Bosch, va comparèixer dimarts, 7 de juny, davant la Comissió de Benestar, Família i Immigració del Parlament de Catalunya, per explicar les polítiques del Departament de Benestar Social i Família sobre immigració.
Durant la seva intervenció, el director general va informar sobre les línies prioritàries del Govern en aquest àmbit i va detallar l'estratègia a seguir per a fer front als reptes associats al fet migratori a Catalunya durant els propers anys.
Va destacar els 4 principis bàsics de les polítiques migratòries de la Generalitat de Catalunya: igualtat de drets i deures, reconeixement i respecte de les diferències, diversitat i interculturalitat; catalanitat amb compromís de ciutadania i autogovern.
Bosch també va fer referència als programes impulsats des de la Direcció General per a la Immigració del Departament de Benestar Social i Família, com ara el Programa de Reagrupament i Treball, el Servei d'Acompanyament al Reconeixement Universitari (SARU), les iniciatives d'impuls a la formació, d'alfabetització, i de suport a la recerca, entre d'altres.
A la part final de la seva intervenció, el director general va esmentar algunes de les noves mesures que es volen incloure dins del Pla de Ciutadania i Immigració 2009-2012, així com els nous reptes i les noves perspectives que es preveuen de cara al nou Pla de Ciutadania i Immigració 2013-2016.
Durant la seva intervenció, el director general va informar sobre les línies prioritàries del Govern en aquest àmbit i va detallar l'estratègia a seguir per a fer front als reptes associats al fet migratori a Catalunya durant els propers anys.
Va destacar els 4 principis bàsics de les polítiques migratòries de la Generalitat de Catalunya: igualtat de drets i deures, reconeixement i respecte de les diferències, diversitat i interculturalitat; catalanitat amb compromís de ciutadania i autogovern.
Bosch també va fer referència als programes impulsats des de la Direcció General per a la Immigració del Departament de Benestar Social i Família, com ara el Programa de Reagrupament i Treball, el Servei d'Acompanyament al Reconeixement Universitari (SARU), les iniciatives d'impuls a la formació, d'alfabetització, i de suport a la recerca, entre d'altres.
A la part final de la seva intervenció, el director general va esmentar algunes de les noves mesures que es volen incloure dins del Pla de Ciutadania i Immigració 2009-2012, així com els nous reptes i les noves perspectives que es preveuen de cara al nou Pla de Ciutadania i Immigració 2013-2016.
