El seminari 'jo, directiva' l'imparteix professorat de l'escola de negocis d'Esade i consta de 9 sessions de 8 hores cadascuna. Estratègia i Lideratge; Direcció Financera; Direcció de Màrqueting; Direcció d'Operacions; i Direcció de Recursos Humans, són les principals àrees temàtiques que s'impartiran durant el curs. El 90% del cost total del seminari l'assumeix el Govern de la Generalitat i l'altre 10% restant l'aporten les alumnes.
Amb l'objectiu de donar continuïtat al 'jo, directiva', el Departament de Treball ha presentat aquest matí un nou programa 'Àgora per a directives', que ofereix més espais formatius i comunicatius per obrir-se a un major nombre de dones pre-directives, directives i emprenedores, amb l'objectiu d'animar-les a constituir una xarxa d'intercanvis i de col·laboració.
'Àgora per a directives' es presenta com una eina que vol avançar en la superació dels obstacles que troben les dones per exercir el lideratge a les organitzacions, així com trencar l'anomenat 'sostre de vidre' que les impedeix accedir als nivells més alts de la direcció de les empreses.
L'objectiu és dotar a les dones que ocupen càrrecs pre-directius de les eines necessàries per promocionar-se, així com facilitar estratègies a totes aquelles dones que es plantegen avançar en les seves carreres professionals.
A la jornada que té lloc avui a Lleida es treballa la comunicació com a eina de gestió empresarial, amb l'objectiu d'explicar perquè les dones se senten insegures encara en aquest àmbit i com revalortizar-se els ambients directius.
Un tercer programa per a dones pre-directives és un seminari de comunicació de diversos dies específic per a les dones que ja han participat en el 'jo, directiva'. Aquest mes d'octubre ha començat a Barcelona i a partir del gener de 2008 també s'estendrà pel territori.
6,5% de dones directives
A Catalunya i Espanya, la proporció de dones directives sobre el total de dones ocupades és molt inferior a la dels homes. Concretament, a Catalunya i segons les darreres dades de l'anuari Dona i Treball, el 6,5% de dones ocupades ostenten càrrecs directius, mentre que en el cas dels homes, el percentatge augmenta fins al 9,2%.
Així mateix, la taxa d'ocupació de les dones es troba en un 62,1% superant l'objectiu del 60% el 2010 marcat a la cimera de Lisboa, però amb força distància de la taxa d'ocupació dels homes (80,3%). La taxa d'atur és gairebé de 2,5 punts més entre les dones que entre els homes.
Dimecres, 10 d'octubre de 2007
