Empresa i Treball

Consell de Relacions Laborals

OCUPACIÓ

El Consell de Relacions Laborals de Catalunya crea un grup de treball estable a Girona amb l'objectiu d'apropar aquest organisme i els seus serveis al territori

query_builder   22 febrer 2012 13:23

event_note Nota de premsa

OCUPACIÓ

El Consell de Relacions Laborals de Catalunya crea un grup de treball estable a Girona amb l'objectiu d'apropar aquest organisme i els seus serveis al territori

 
· L’acte ha estat presidit pel director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Departament d’Empresa i Ocupació, Ramon Bonastre
 
· El Consell de Relacions Laborals de Catalunya (CRL) és un òrgan tripartit i paritari adscrit al Departament d’Empresa i Ocupació i integrat pel Govern de la Generalitat i les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya
 
 
El director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Departament d’Empresa i Ocupació, Ramon Bonastre,  acompanyat de la secretària general del Consell, Àngels Pujols, i del director dels Serveis Territorials d'Empresa i Ocupació, Christian Serarols, ha anunciat la creació d’un grup de treball estable del Consell a Girona en el marc de la presentació aquest matí del Consell de Relacions Laborals.    
 
A l’acte també hi han assistit un representant de les organitzacions sindicals (UGT i CCOO) i empresarials (Foment del Treball i Pimec) més representatives de Catalunya.
 
Amb la creació d’aquest grup de treball estable a Girona s’inicia el desplegament territorial del CRL, que va ser acordat en el ple del consell celebrat el passat 10 de novembre, presidit pel conseller d’Empresa i Ocupació, Francesc Xavier Mena.
 
El Consell de Relacions Laborals de Catalunya (http://crl.gencat.cat/) és un òrgan tripartit i paritari adscrit al Departament d’Empresa i Ocupació i integrat pel Govern de la Generalitat i les organitzacions sindicals (UGT i CCOO) i empresarials (Foment del Treball i Pimec) més representatives de Catalunya com a fòrum estable de diàleg social i de participació institucional en matèria de relacions laborals.
 
Entre els objectius d’aquest organisme està impulsar el diàleg entre les organitzacions sindicals i empresarials i entre aquestes organitzacions i la Generalitat en matèria de relacions laborals, especialment pel que fa a la millora i la racionalització de la negociació col·lectiva, la contractació laboral, la contractació i la subcontractació d’obres i serveis, la igualtat i la no discriminació, la seguretat i la salut laboral, i la Inspecció de Treball i Seguretat Social. Així mateix, el Consell fomenta i millora els elements que intervenen en la negociació col·lectiva a Catalunya a través de la Comissió de Convenis Col·lectius.
 
Pel que fa als serveis i productes que ofereix el CRL tant a professionals com al ciutadà destaca el cercador de convenis col·lectius (http://bit.ly/n3c5iq), una eina que permet consultar els convenis, els acords i els pactes assolits en procediments de negociació col·lectiva, publicats en el DOGC, el BOP o el BOE, amb incidència a Catalunya. En aquest sentit, el consell també facilita un sistema que permet rebre diàriament un avís de les actualitzacions dels convenis col·lectius publicats als butlletins oficials corresponents (http://bit.ly/qHgJ9d)
 
El Consell també disposa d’un servei de dictamen gratuït (http://bit.ly/nDdnDC) i no vinculant en els procediments de consultes per determinar quin és el conveni col·lectiu aplicable a una empresa.
 
La Responsabilitat Social a les empreses
 
En relació a aquest àmbit, el Consell posa a disposició de les empreses diferents eines que les puguin ajudar a aplicar un model innovador de gestió basat en criteris responsables en els àmbits econòmic, social i ambiental, que s’orienta a incrementar la seva competitivitat i fomentar el seu desenvolupament sostenible, alhora que contribueix a construir una societat millor.
 
Entre aquestes eines destaca el portal RScat (www20.gencat.cat/portal/site/rscat). És una eina que permet que les empreses puguin avançar en la incorporació de criteris socialment responsables dins la seva activitat. A més a més, és un espai de debat entorn de la Responsabilitat Social. En aquesta mateixa matèria, els membres del Consell també validen les experiències de responsabilitat social de les empreses.
 
 

2  

Fitxers adjunts

El director general de Relacions Laborals, Ramon Bonastre, en la presentació del Consell de Relacions Laborals

El director general de Relacions Laborals, Ramon Bonastre, en la presentació del Consell de Relacions Laborals
JPG | 1418

El director general de Relacions Laborals, Ramon Bonastre, en la presentació del Consell de Relacions Laborals

El director general de Relacions Laborals, Ramon Bonastre, en la presentació del Consell de Relacions Laborals
JPG | 1614