Interior

L'ISPC participa en el Congres Internacional EDO

query_builder   24 maig 2012 20:17

event_note Nota de premsa

L'ISPC participa en el Congres Internacional EDO

  • El congrés vol afavorir l’anàlisi i el debat sobre la realitat i les perspectives de la formació a les organitzacions
L'ISPC presenta avui una ponència al II Congrés Internacional EDO 2012 titulada “Institut de Seguretat Pública de Catalunya: Integració activa de l'(e-) aprenentatge en l'equip tècnic de l'organització”, on s’exposen les activitats dissenyades a l’Institut per facilitar la gestió del canvi en la institució per assolir un dels objectius estratègics de l’ISPC, la introducció i potenciació de l’aprenentatge electrònic en el pla de formació en tots els seus àmbits: formació bàsica, contínua, especialitzada i de promoció.
 
El seminari ha constituït un element clau en la introducció definitiva de la formació en línia en l’organització ja que ha s’ha centrat en l'aprenentatge de l’equip tècnic, de gestió acadèmica, i dels cossos de seguretat, tots ells cabdals en el disseny dels diferents cursos i dels seus continguts, juntament amb els professors responsables. Es tracta d’adequar els continguts i els procediments de treball a les rutines, les eines i els canals actuals, que fan un ús intensiu de la comunicació en xarxes i de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC).
 
El II Congrés Internacional EDO 2012 “Gestió del coneixement i desenvolupament organitzatiu: formació i formació corporativa", que té lloc entre el 23 i 25 de maig, està coorganitzat pel Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, del Departament de Justícia, i l'Equip de Desenvolupament Organitzacional, del Departament de Pedagogia Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
 
El Congrés constitueix una activitat acadèmica de caràcter internacional que s’organitza amb l’objectiu principal d’afavorir l’anàlisi i el debat sobre la realitat i les perspectives de la formació a les organitzacions, fomentar l’intercanvi d’experiències i bones pràctiques en l’ús de les xarxes socials virtuals en ambients organitzatius i promoure línies de treball conjuntes entre el sector públic i privat, establint vincles i línies de treball per al desenvolupament de noves modalitats formatives a les organitzacions.