El calendari estableix la constitució dels nous òrgans de governança i l’ordenació dels serveis bàsics del sistema. Inclou la regulació de diversos aspectes com ara, entre d’altres: de la Comissió Rectora -el màxim òrgan de planificació estratègica i d’avaluació de les polítiques del sistema-; del Sistema d’avaluació i acreditació de competències professionals; de la Xarxa del Sistema; dels Programes de noves oportunitats; de les Beques i ajuts; de la Innovació als centres; o del Pla de formació permanent del professorat. En total, són 22 les mesures que es deriven de la Llei de formació i qualificació professional:

 

·         Desplegament reglamentari del Pla d’acreditació

·         Estatuts i adscripció de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professional

·         Regulació de la Comissió Rectora

·         Regulació del Consell de Formació i Qualificació Professional

·         Regulació del Sistema d’avaluació i acreditació de competències professionals

·         Regulació de la Xarxa del Sistema

·         Regulació dels centres de formació professional integrada

·         Regulació de la Xarxa integrada d'Informació i orientació

·         Regulació dels Programes de noves oportunitats

·         Disseny d’itineraris específics postobligatoris per a persones amb discapacitat

·         Regulació de l’Informe de Prospecció de necessitats

·         Regulació i aprovació dels Consells Sectorials

·         Regulació de simplificació dels procediments d’autorització de centres

·         Regulació del Sistema d'indicadors de desplegament de la Llei

·         Regulació de les  Beques i ajuts del sistema integrat

·         Regulació gestió de la Qualitat als centres

·         Regulació de la gestió de la Innovació als centres

·         Regulació del Registre d'Unitats de competència

·         Regulació de Drets i deures en pràctiques i aprenentatge

·         Pla de formació permanent del professorat i formadors

·         Regulació de l’informe d’avaluació del sistema

·         Primer informe d’avaluació del sistema

 

El calendari es desenvoluparà en un període de tres anys, fins al juny de 2018, quan es durà a terme el primer informe d’avaluació del sistema. La nova llei suposarà fomentar l’ocupació i la millora professional de les persones, entenent la formació com a eina de progrés i com a clau per a l’ocupabilitat i la competitivitat empresarial. D’aquesta manera, es vol avançar cap a un nou model d'FP que situï Catalunya en la línia de la formació europea més avançada.

 

La llei aposta per garantir la qualitat del sistema a través de quatre aspectes principals: millora dels centres -particularment dels de formació integrada-,  innovació en la formació professional i en la formació permanent del professorat; promoció de l’aptitud per a l’emprenedoria; i avaluació periòdica del sistema de formació i qualificació professional.