Catalunya ha registrat un descens de l’atur registrat de 25.111 persones l’any passat (-6%), el que deixa el nombre de persones a l'atur en 392.907. El mes de desembre de 2018 es va registrar un descens de l’atur de 1.498 persones (-0,4%).
El nombre de persones afiliades a la Seguretat Social ha pujat en 96.437 (+2,92%) l’any passat, el que implica que ara hi ha 3.396.621 persones afiliades a Catalunya, després que el mes de desembre hagi augmentat 1.337 persones (+0,04).
El conseller del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha valorat les xifres de l’atur de 2018 afirmant que “ha estat bo tant en dades d’atur com de contractació, però és millorable en el mercat laboral que treballarem en l’àmbit de la concertació i diàleg social”.
En aquest sentit, el conseller ha anunciat que “en les properes setmanes, des de Treball convocarem els sindicats i les patronals per engegar el diàleg social de 2019”.
“Ens ha de permetre acompanyar el sector productiu perquè el 2019 continuï essent un any de reducció de taxes d’atur, de creació d’ocupació, de qualitat en l’ocupació i que permeti adequar els perfils professionals a les demandes de sector perquè ens trobem diversos sectors que no troben diversos perfils professionals”, ha dit el conseller.
El Homrani ha afegit que “mitjançant el diàleg social es farà front als reptes de 2019 que són assegurar el creixement de l’ocupació i la millora de la qualitat conjuntament amb les polítiques actives d’ocupació i formació professional que asseguri la inserció laboral de les persones”.
“El 2018 no s’ha produït una desacceleració de la reducció de l’atur”
El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies ha subratllat que el 2018 no s’ha produït una desacceleració en la reducció de l’atur. “Hem acabat l’any amb una reducció del 6% quan fa mig any estaven al 4%.
A més, ha afegit el conseller, “si no hi ha escenaris d’incertesa internacional, l’any 2019 pot ser un bon any en creació d’ocupació perquè tenim sectors motrius que estan fent inversió, demanen professionals i el que hem de fer és ajustar bé la demanda i l’oferta”.
“Ara hi ha nous reptes com els de sectors específics que no troben professionals qualificats com, per exemple, la metal.lúrgia, dependència, que demanden formació professional de grau superior. Treballarem mà a mà amb els Departaments d’Educació i d’Empresa i amb els agents socials i econòmics per donar-hi resposta”, ha explicat El Homrani.
D’altra banda, el conseller ha posat de relleu que “el Departament treballarà contra la precarietat laboral” per la qual cosa ha instat al Govern de l’Estat “a “derogar les últimes reformes laborals del PSOE i del PP que afavoreixen la precarietat”.
“La precarietat laboral és una assignatura pendent que s’ha de treballar conjuntament amb els agents socials i econòmics. Parlem de la millora de les condicions laborals, contractació temporal, salaris i perspectives professionals de les persones”, ha destacat El Homrani.
El conseller ha explicat que tenim eines per reduir la precarietat laboral com “la concertació social, el Consell de Relacions Laborals, la Inspecció de Treball per assegurar el compliment de la norma, la Formació Professional i les polítiques actives perquè no ens podem permetre que amb 392.000 persones a l'atur hi hagi sectors que no trobin perfils professionals”.
Rècords de contractació i de reducció de l’atur de llarga durada
El conseller El Homrani ha posat l'accent en l’increment de la contractació indefinida. “S’han fet més de 463.000 contractes indefinits, el volum més elevat des de 2007”, i s’ha assolit un rècord de contractació amb 3.329.416 contractes, el que pot ser una bona o mala dada perquè la qualitat de la contractació és clau per explicar el rècord”.
Per últim, el conseller ha apuntat que “un dels objectius del Departament, la reducció de l’atur de llarga durada, s’ha assolit amb una reducció del 7,8%, un col·lectiu molt vulnerable”.
Dades de l’atur registrat de 2018
El nombre de persones a l'atur registrades a les oficines de treball de Catalunya s’ha situat en 392.907, el que significa un descens de 25.111 persones (-6%) respecte 2017.
Per edats, el nombre de persones aturades menors de 25 anys ha pujat 859 (+3,2%), situant el nombre total de joves aturats en 27.650. Pel que fa a les persones de 25 anys o més, hi ha 25.970 persones aturades menys (-6,6%) que l’any anterior, deixant la xifra total de desocupats en 365.257.
Per sexes, l’atur ha baixat 14.146 persones en el cas dels homes (-7,6%) i en 10.965 (-4,7%) en el cas de les dones, situant la xifra total d’aturats de cada gènere en 171.150 i 221.757 respectivament.
Per sectors, l’atur ha baixat als serveis (-4,5% i 13.199 aturats menys); l'agricultura (-17,4% i 1.824 aturats menys); la indústria (-7,7% i 3.707 aturats menys), la construcció (-14% i 5.284 menys) i sense ocupació anterior (-4,1% i 1.097 aturats menys).
Per demarcacions, l’atur registrat ha baixat a totes. Respecte l’any anterior, el descens és de 18.286 persones (-6%) a Barcelona; 3.146 persones (-6,1%) a Tarragona; 2.862 persones (-6,9%) a Girona; i 817 persones (-3,7%), a Lleida.
Pel que fa a la contractació, s’han registrat 3.329.416 contractes, 142.257 més que l’any anterior (+4,5%). Dels contractes fets el 2018, 2.866.239 (86,1%) són temporals, i 463.177 (13,9%) són indefinits. Respecte l’any anterior, la contractació indefinida ha crescut un 12,5% i la temporal un 3,3%.
En el capítol d’afiliacions a la Seguretat Social, el 2018 ha augmentat en 96.437 persones (+2,92%). En aquests moments, hi ha 3.396.621 persones afiliades a la Seguretat Social a Catalunya.
