Tot coincidint amb el Dia internacional de la Lluita contra la SIDA, el Departament d’Igualtat i Feminismes ha ratificat el compromís del Govern per combatre la discriminació de les persones que viuen amb VIH. Amb aquest objectiu, la Secretaria d’Igualtats reprèn aquest mes de desembre els treballs per elaborar el pla de treball del Pacte Social per la lluita contra la discriminació de les persones seropositives, l’objectiu del qual és eliminar l’estigma i la discriminació associada al VIH i la sida a Catalunya. L’encarregada d’elaborar el pla és la Comissió Interdepertamental de la SIDA a Catalunya (CSIC) que, a més del Departament d’Igualtat i Feminismes, compta amb la participació dels departament d’Empresa i Treball, Educació, Salut, Interior, Drets Socials i Justícia, juntament amb els agents socials, col·legis professionals i entitats socials representades per la Plataforma Comitè 1 de desembre.

La secretària d’Igualtats, Mireia Mata Solsona, ha afirmat amb la represa del grup de treball "renovem, com a Govern, el nostre compromís en la lluita contra totes les discriminacions, també la serofòbia. Enguany, amb un nou instrument per combatre-la, la Llei d'Igualtat de Tracte i no-Discriminació i que comencem a implementar des de la Conselleria d'Igualtat i Feminismes".  La Llei 19/2020, d’Igualtat de Tracte i no-Discriminació, que va ser aprovada el 30 de desembre de 2020, té per objectiu garantir el dret a la igualtat de tracte i a la no-discriminació, el respecte a la dignitat humana i la protecció davant qualsevol forma, acte o conducta de discriminació.

Mitjançant el marc legal que estableix la Llei 19/2020, el Pacte Social per la lluita contra la discriminació de les persones seropositives recollirà aspectes com el foment d’un canvi en la imatge del VIH a la nostra societat i, consegüentment, combatre la serofòbia; vetllar perquè no es produeixin situacions de discriminació; garantir l’accés igualitari a totes els serveis, prestacions i recursos; facilitar l’accés als drets sexuals i reproductius de les persones que viuen amb VIH, i promoure i posar en pràctica la Recomanació 200 de l’Organització Internacional del Treball, sobre el VIH i la SIDA i el món del treball que fa referència a combatre la discriminació en l’àmbit laboral.