- La taxa d’ocupació se situa en el 30,5%, dos punts més que l’any anterior
El nombre de persones ocupades amb discapacitat legalment reconeguda ha augmentat en 10.400 l’any 2023, xifra que representa un augment de l’11,3% respecte de l’any anterior i situa el nombre total de persones ocupades amb discapacitat en 102.800 persones; en canvi, l’augment de la resta de persones ocupades (sense discapacitat) ha estat del 3,7% (127.600 persones), segons l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat).
Pel que fa a la taxa d’ocupació de les persones amb discapacitat, és del 30,5% l’any 2023, amb un augment de dos punts respecte a l’any anterior, i és 43,4 punts inferior a la taxa de la resta de persones (73,9%).

La taxa d’atur de les persones amb discapacitat és del 17,8% (taxa idèntica a la del 2022 i 8,7 punts per sobre de la taxa d’atur de la resta de persones). El nombre d’aturats amb discapacitat és de 22.300 persones i ha augmentat en 2.300 (11,5%) l’any 2023, mentre que el nombre de la resta de persones aturades ha disminuït un 4,3%.
La taxa d’activitat de les persones amb reconeixement legal de discapacitat és del 37,1% l’any 2023 a Catalunya, 2,4 punts més que el 2022, i 44,2 punts més baixa que la taxa d’activitat de la resta de persones (81,3%). El nombre d’actius amb discapacitat és de 125.000 persones i ha augmentat en 12.600 (11,2%) respecte al 2022, i també ho ha fet el de la resta d’actius (augment de 111.400 persones, un 2,9%).
Població per relació amb l’activitat econòmica
Hi ha diferències rellevants en l’estructura demogràfica de la població activa amb discapacitat respecte a la de la resta de població activa. D’una banda, destaca més presència d’homes (55,0% dels actius amb discapacitat enfront del 52,5% dels actius sense discapacitat) i més proporció de persones de 45 a 64 anys (63,4% dels actius amb discapacitat enfront del 45,9% dels actius sense discapacitat). D’altra banda, el nivell de formació assolit és més baix (el 73,1% de la població activa amb discapacitat té com a màxim estudis secundaris, enfront del 52,7% de la resta de la població activa).
La taxa d’activitat de les persones amb discapacitat mostra menys diferència entre sexes que la taxa d’activitat de la resta de persones. La taxa de les dones amb discapacitat és 3,2 punts més baixa que la dels homes (35,4% i 38,6%, respectivament), mentre la diferència entre sexes de la taxa d’activitat de la resta de persones és de 7,6 punts.
Per edats, la taxa d’activitat de les persones amb discapacitat disminueix notablement amb l’edat i passa del 47,5% en el grup de 16 a 44 anys al 32,9% en el grup de 45 a 64 anys. En relació amb l’any anterior, destaca el creixement de 4,4 punts de la taxa d’activitat de la població amb discapacitat de 16 a 44 anys.
Característiques de l’activitat econòmica i l’ocupació de les persones amb discapacitat
L’any 2023, hi ha 95.000 persones assalariades amb discapacitat, xifra que representa el 92,4% de la població ocupada de 16 a 64 anys amb discapacitat (0,5 punts més que el 2022) i, d’aquesta, el 86,8% té contracte indefinit. D’altra banda, el 84,9% de la població ocupada amb discapacitat treballa a jornada completa i el 78,7% ho fa en el sector serveis.
Les taxes d’activitat i d’ocupació de les persones amb un grau de discapacitat del 33 al 44% són més elevades (56,1% i 46,0%, respectivament) que les de les persones que tenen una discapacitat reconeguda del 45% o més (26,6% i 21,3%, respectivament).
Per tipus de discapacitat, les taxes d’activitat i d’ocupació són més elevades entre les persones amb discapacitat física (42,0% i 36,5%, respectivament) que entre les que tenen un altre tipus de discapacitat (39,2% i 30,5%, respectivament).
Mesures que fomenten l’ocupació ordinària
Entre les mesures que fomenten la inserció de les persones amb discapacitat en l’ocupació ordinària, destaquen les bonificacions o reduccions en les quotes de cotització aplicables tant a treballadors assalariats com a autònoms. L’any 2023, a 1 de cada 3 persones ocupades amb discapacitat que cotitzen a la Seguretat Social se’ls ha aplicat algun tipus de bonificació o reducció a les quotes de cotització (27.400 persones).
Una altra mesura de foment de l’ocupació ordinària són les subvencions per a les empreses que utilitzen la modalitat de contractació específica (contractes específics de discapacitat). L’any 2023, 12.600 assalariats amb discapacitat han cotitzat a través d’un contracte específic, xifra que representa el 16,0% del total d’assalariats discapacitats, 5,1 punts menys que l’any anterior (21,1%).
1