La Generalitat dedicarà un total de 104 milions d’euros al desenvolupament del Pla de Govern per a laPrevenció de riscos laborals (2005-2008), segons que ha explicat el Conseller de Treball i Indústria, Josep Maria Rañé, que ha comparegut avui, a petició pròpia, a la Comissió de Política Social del Parlament, per exposar les característiques d’aquest Pla de Govern.

Es dóna així compliment a una de les propostes prioritàries recollides a l’Acord Estratègic per a la internacionalització, la qualitat de l’ocupació i la competitivitat de l’economia catalana, signat pel Govern i les organitzacions empresarials i sindicals de Catalunya. L’objectiu principal és la reducció del número i la gravetat dels danys a la salut que es produeixen a la feina i la millora contínua de les condicions de seguretat i salut en el treball.

Cinc objectius estratègics

1.- Creació i desenvolupament d’un sistema d’informació i registre que permeti l’anàlisi qualitatiu i quantitatiu de les pràctiques preventives de les empreses, i al mateix temps orienti les actuacions de les administracions públiques. En aquest sentit, destaca la elaboració de l’enquesta de condicions de treball de Catalunya. Fins ara, s’ha fet el treball de camp amb una mostra de 3.000 entrevistes a treballadors i treballadores i s’està iniciant el procediment per fer l’enquesta a una mostra representativa d’empresaris i empresàries.

2.- Promoure conductes per tal de garantir que la vida i la salut dels treballadors/es sigui un valor social de primer ordre. En aquest capítol cal destacar, que el Departament de Treball i Indústria destina 2,6 milions d’euros per a l’impuls a la integració de la prevenció a l’empresa i l’adequació dels equipaments. En concret, es subvencionarà amb la col·laboració de l’Institut Català de Finances (ICF), el 100% dels interessos dels crèdits que demanin les Pimes per adoptar mesures específiques de prevenció de riscos o bé per adaptar o substituir maquinària i equips que contribueixin a la reducció dels riscos laborals.

També es facilita a totes les empreses un manual d’avaluació i identificació de riscos –seguretat, salut, ergonomia i psicosocials– que s’ha editat amb el mètode PSQ CAT 21, en paper i en format electrònic. Aquest manual, que és accessible a través de la web del Departament www.gencat.net/treballiindustria, ha estat descarregat en un mes per 9.000 persones.

3.-Fomentar la vigilància i control del compliment de la normativa de riscos laborals. La mesura més important ha estat l’habilitació de 50 tècnics del Departament de Treball i Indústria que a partir del mes de maig faran tasques de vigilància i control en matèria de salut i seguretat laboral.

4.-Potenciar els mecanismes de coordinació i cooperació entre institucions amb competències en seguretat i salut laboral. En aquest capítol, s’està potenciant la col·laboració amb la Fiscalia General de l’Estat i amb el Consell General del Poder Judicial per facilitar, per exemple, suport pericial per part dels tècnics del Departament de Treball i Indústria que fan tasques d’assessorament en els procediments penals. També es programen actuacions formatives conjuntes amb els diversos òrgans judicials i la Inspecció de Treball en matèria de prevenció de riscos laborals.

5.-Impulsar la participació dels agents socials i econòmics i la negociació col·lectiva. Concretament, entre les mesures previstes, es crearà una comissió específica de seguretat i salut en el treball, amb la participació dels sindicats, les patronals i l’administració, en el marc del Consell de Relacions Laborals de Catalunya.

Cadascun d’aquests cinc objectius es desplega en 44 àmbits d’intervenció subdividits en 147 actuacions que es concreten en els diferents programes. El seguiment del Pla de Govern per a la Prevenció de riscos laborals (2005-2008) es realitzarà en el marc del Consell de Relacions Laborals de Catalunya.

Dimarts, 18 d’abril de 2006