El Consell Executiu ha aprovat la subscripció del nou conveni de col·laboració entre l’Administració de la Generalitat i el Servei Públic d’Ocupació Estatal, que permetrà reorganitzar en profunditat les 70 oficines de treball del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i convertir-les en una xarxa adreçada a orientar les persones en atur que necessiten millorar la seva ocupabilitat i trobar una feina.

 

El nou acord també permetrà delimitar clarament les competències en la tramitació i la informació de les dues administracions en el si de les oficines de treball. D’aquesta manera, el Servei d’Ocupació de Catalunya podrà alliberar recursos materials i treballadors de les oficines de treball dels actuals tràmits administratius en matèria de prestacions i subsidis per desocupació, la gestió i la competència dels quals correspon a l’Estat.

 

El resultat d’aquest alliberament serà la dedicació en exclusiva de la majoria del personal de les oficines del SOC al servei d’orientació laboral, millora de l’ocupabilitat i suport a la recerca de feina de les persones en atur.

 

I és que el nou conveni és fruit de la iniciativa del Govern d’optar per un nou model d’oficines de treball que simplifiqui els tràmits administratius i elimini els processos burocràtics que no aporten cap valor afegit a les persones que busquen feina i a les empreses.

 

El document substitueix els anteriors signats l’any 1998, després de l’entrada en vigor del Decret pel qual es traspassava al Govern de la Generalitat la gestió realitzada per l’Instituto Nacional de Empleo (INEM, actual SEPE) en l’àmbit del treball, l’ocupació i la formació.

 

El 18 de març de 2011 el Govern de la Generalitat va “denunciar” l’anterior conveni de col·laboració, que detallava les funcions i els serveis traspassats per l’Estat, principalment en matèria d’intermediació en el mercat de treball i la gestió i el control de polítiques d’ocupació, entre d’altres.