·         El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, amb l’acord dels agents econòmics i socials, ha resolt la convocatòria 2013 de subvencions per a la formació contínua
 
·         Els fons de formació contínua financen plans adreçats prioritàriament a treballadors ocupats, dedicant una atenció especial a sectors clau de l’economia del país
 
·         La iniciativa ‘Forma Empresa50.Cat’, creada enguany, recolza a les empreses perquè utilitzin la bonificació de les seves quotes de la seguretat social i realitzin formació a mida segons les necessitats de les seves plantilles
 
 
El Departament d’Empresa i Ocupació, mitjançant el Consorci per a la Formació Contínua, destina enguany 21,2 milions d’euros als plans de formació contínua adreçats prioritàriament a treballadors ocupats i a la nova iniciativa ‘Forma Empresa50.Cat’, per a potenciar la formació a mida entre les microempreses catalanes. Aquestes actuacions han estat aprovades en el si del Comitè Executiu del Consorci a proposta del Govern i amb l’acord de les patronals Foment i Pimec i els sindicats CCOO i UGT.
 
20,3 milions per a formació de treballadors ocupats
 
D’una banda, el Consorci promou plans de formació contínua dedicant 20,3 milions d’euros per a l’increment i la millora de la qualificació professional dels treballadors prioritàriament ocupats, tot i que també hi poden participar persones en situació d’atur. Els plans contemplats responen tant a necessitats genèriques de formació del mercat de treball com específiques, d’acord amb les necessitats professionals de tots els sectors d’activitat. Amb tot, es preveu un impacte directe en 70.000 treballadors.
 
Nou impuls de la formació bonificada
 
Pel que fa a la formació bonificada, el Consorci ha creat enguany el programa ‘Forma Empresa50.Cat’. Amb 900.000 euros de pressupost, aquesta nova iniciativa té per finalitat recolzar i assessorar les micro i petites empreses catalanes -les de menys de 50 treballadors- perquè utilitzin el sistema de formació de demanda, de manera que es puguin beneficiar de les bonificacions a la Seguretat Social per fer formació a mida de les seves necessitats. El Consorci preveu, en aquest cas, que el nou programa permeti que 5.000 noves empreses facin ús del sistema de formació bonificada, fet que contribuirà a incrementar la seva competitivitat.