FCLC

El Govern avança per segon any consecutiu 44,2 milions d'euros de fons propis per garantir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat

query_builder   11 març 2014 15:41

event_note Nota de premsa

El Govern avança per segon any consecutiu 44,2 milions d'euros de fons propis per garantir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat

  • Aquests ajuts es financen amb fons de la Conferència Sectorial d’Ocupació i d’Afers Laborals de l'Estat però, a dia d’avui, aquesta Conferència encara no s’ha reunit i, per tant, no s’han assignat i distribuït els fons
  • Atès el context actual i el sector al qual van dirigits aquests ajuts, el Govern ha decidit avançar fons propis per a aquestes subvencions i així donar continuïtat als centres especials de treball i mantenir els llocs de treball de les persones amb discapacitat que hi treballen
El Govern de la Generalitat garantirà la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat avançant un total de 44,2 milions d’euros de fons propis per segon any consecutiu. Aquests ajuts es financen amb fons de la Conferència Sectorial d’Ocupació i d’Afers Laborals de l’Estat però, a dia d’avui, aquesta Conferència encara no s’ha reunit i, per tant, no s’han assignat i distribuït els fons finalistes corresponents a l’any 2014.
 
Atès el context econòmic actual i el sector al qual van dirigits aquests ajutp, el Govern ha decidit de nou avançar fons propis per a aquestes subvencions i poder donar continuïtat als centres especials de treball i mantenir els llocs de treball de les persones amb discapacitat que hi treballen.
 
Amb aquesta aportació, la Generalitat podrà garantir el pagament del 50% del Salari Mínim Interprofessional dels treballadors amb discapacitat dels centres especials de treball (CET), així com el salari dels tècnics que donen suport a les persones amb discapacitat en l’adaptació a la feina (USAPS).
 
Els CET són una peça clau de l’economia social, sostenible i competitiva. La seva finalitat és la creació de llocs de treball estables, adequats a la realitat del mercat laboral i al món de l’empresa. Són també un mitjà d’integració de persones amb discapacitat al règim de treball ordinari. Aquests centres han de comptar en la seva plantilla amb un mínim del 70% de treballadors amb un grau de discapacitat de més del 33%.
 
Actualment a Catalunya hi ha 210 centres que donen feina a més de 13.000 persones amb discapacitat.
undefined
undefined
undefined
undefined