- Amb aquest pas, la Generalitat de Catalunya podrà començar a gestionar la convocatòria de les primeres 218 places amb la mirada posada en el traspàs definitiu de la competència, prevista per a finals del 2025
- L’Escola d’Administració Pública serà l’encarregada de la realització dels processos de selecció i del curs de formació dels nous secretaris, interventors i tresorers
- Es vol donar resposta ràpida i eficient a la manca de secretaris, interventors i tresorers que pateixen molts municipis del país, sobretot els de menys població
El Govern ha aprovat subscriure’s al Conveni entre l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP) i les comunitats de Catalunya, Castella–la Manxa i Canàries per descentralitzar el procés selectiu de funcionaris d’habilitació nacional, concretament de 1.000 places. En el cas de Catalunya, li corresponen 218 places distribuïdes en tres subgrups: 22 places de secretari/ària, 67 places d’interventor/a - tresorer/a i 129 places de secretari/ària – interventor/a. Així mateix, també s’ha acordat que serà l’Escola d’Administració Pública de Catalunya l’encarregada de la realització dels processos de selecció i del curs dels candidats a ocupar alguna d’aquestes places.
Amb la descentralització d’aquestes proves, es vol apropar l’Administració al territori fent possible tres objectius principals. El primer, garantir la igualtat d’oportunitats en l’accés a l’ocupació pública. Segon, atreure talent públic per a la gestió dels serveis locals; i tercer, reduir les barreres socioeconòmiques a través de l’organització de les proves a diversos punts del territori.
Per al Govern, aquest acord suposa un pas endavant cap al traspàs definitiu d’aquesta competència, que es preveu que es faci realitat a finals d’aquest 2025, tal com es va acordar durant la Comissió Bilateral Generalitat – Estat celebrada el passat mes de febrer al Palau de la Generalitat. Amb la incorporació d’aquests nous professionals a l’Administració es vol donar resposta ràpida i eficient a una de les problemàtiques que pateixen molts municipis del país, sobretot en aquells de menys població, que veuen afectat el seu dia a dia per falta de secretaris, interventors i tresorers.
