- Lluita contra la bretxa digital i formació en noves tecnologies
- Més de 2.000 persones internes es formen en TIC cada any
- “Viu en digital!”, un projecte que reconeix els drets digitals per afavorir la reinserció
La transformació digital als centres penitenciaris de Catalunya s’està impulsant des de diferents àmbits, amb iniciatives que van des de la formació en competències digitals bàsiques fins a l’accés a serveis públics mitjançant l’administració electrònica. Aquesta estratègia global té com a objectiu reduir la bretxa digital i facilitar la reinserció social de les persones privades de llibertat en una societat cada vegada més tecnificada.
Cada any, més de 2.000 persones internes participen en programes de formació digital, xifra que representa gairebé un 25 % de la població penitenciària catalana.
Projectes i programes per promoure l’ús i els coneixements de les TIC
A través de projectes com el programa “Alfadigital” –una iniciativa que promou l’ús de les tecnologies de la informació i la comunicació a través d’accions d’alfabetització digital i dinamització cultural– es desplega una oferta formativa àmplia, adaptada a les necessitats de les persones privades de llibertat. L’objectiu és fomentar la seva inclusió digital i cultural, per mitjàde tallers creatius com robòtica, realitat virtual i narrativa de marca (storytelling), per estimular la participació i el desenvolupament personal.
Els Punts Òmnia –que són espais comunitaris que ofereixen accés gratuït a les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), especialment pensats per a persones que podrien quedar excloses digitalment–, ubicats dins dels centres penitenciaris i gestionats per l’entitat Andròmines, esdevenen espais clau on les persones internes poden accedir a tallers de creació de pòdcasts, revistes digitals, ràdio comunitària, edició de textos, disseny gràfic i web, iniciació a la programació, ciberseguretat, mecanografia, impressió 3D i fins i tot intel·ligència artificial.
Des dels Punts Òmnia els interns també prenen part en l’organització d’activitats comunitàries en dates assenyalades com Sant Jordi, Nadal, el Dia de la Dona o el Dia de la Poesia, contribuint així a una dinàmica cultural i participativa dins dels centres.
Certificació i capacitació digital
El reconeixement oficial de les competències digitals adquirides s’articula a través del certificat ACTIC, que es pot obtenir gràcies a les proves que es fan dins dels mateixos centres. A més, les ciberaules instal·lades en diversos mòduls permeten que les persones internes puguin accedir autònomament als recursos digitals i consolidar el seu aprenentatge. Paral·lelament, s’ofereix formació específica als professionals dels centres en programari lliure, comunicació visual, reciclatge informàtic i altres eines digitals, amb l’objectiu de millorar l’ús dels punts TIC i reforçar l’acompanyament educatiu.
Totes aquestes actuacions es duen a terme mitjançant metodologies actives i col·laboratives que afavoreixen la socialització, la inclusió i la participació de les persones internes.
Preparació per a la vida laboral en semillibertat
Des del Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), l’empresa pública del Departament que ofereix formació, treball i inserció laboral a les persones internes, es fa formació a les persones que ja estan en semillibertat o a punt d’obtenir-la perquè puguin accedir a plataformes digitals com Cl@ve,amb els dinamitzadors laborals per aconseguir cites a organismes oficials o demanar l’informe de vida laboral i també acompanyen en la capacitació en competències digitals vinculades a la recerca activa de feina. També formen enalfabetització digital per aconseguir documentació per l’accés als recursos de recerca de feina a través d’entitats homologades de l’acord marc d’empreses d’inserció.
Totes aquestes iniciatives dutes a terme des dels diferents àmbits del sistema penitenciari constitueixen una estratègia coordinada per reduir les desigualtats, garantir la inclusió digital i promoure una reinserció que abraci tots els àmbits de la vida.
“Viu en digital!”: drets digitals per afavorir la reinserció
Aquesta aposta per la innovació tecnològica es complementa amb el projecte “Viu en digital!”, que reconeix que les persones privades de llibertat són ciutadans amb drets digitals. Mitjançant aquesta iniciativa, s’està desenvolupant un nou model de relació entre l’intern i l’administració penitenciària basat en la transparència, l’agilitat, la traçabilitat i la proximitat. El projecte permet consultes directes als expedients, la realització de tràmits digitals, l’accés a pàgines web informatives i d’oci i les videocomunicacions gratuïtes amb familiars, que permeten als interns reforçar el contacte amb les seves famílies de manera que millori l’equilibri emocional i social de les persones internes.
El projecte també contempla l’accés captiu a pàgines web seleccionades (els usuaris només poden accedir a veure continguts que han estat prèviament seleccionats pels responsables del centre) segons les preferències dels interns, incloent noticiaris, revistes, música i continguts d’oci. Paral·lelament, s’estan desplegant programes formatius en formats no presencials, tant síncrons com asíncrons, que permeten continuar aprenent i rehabilitant-se des de qualsevol mòdul.
Un altre pilar fonamental és l’acostament al món laboral, facilitant la recerca activa de feina en portals especialitzats i l’elaboració de currículums digitals. Aquesta dimensió laboral és clau per garantir una reinserció efectiva un cop recuperada la llibertat.
Actualment, les funcions principals d’aquest projecte ja s’estan utilitzant a la majoria de centres penitenciaris i educatius de justícia juvenil de Catalunya. Està previst que també s’activi al CP de Joves, al CP Quatre Camins i al CP Brians 2 durant l’últim trimestre de 2025.
