Departament de Drets Socials i Inclusió
Sílvia Subirana de la Cruz, nova directora general d’Autonomia Personal i Discapacitat
Nascuda a Monistrol de Montserrat el 1980.
Llicenciada en Dret i Diplomada en Gestió i Administració Pública per la Universitat Pompeu Fabra (UPF), distingida amb el Premi Extraordinari de Fi d’Estudis (UPF) i el Premi Nacional de Fi de Carrera d’Estudis Universitaris (Ministeri d’Educació, Cultura i Esports). Màster en Direcció Pública per l’Escola d’Administració Pública de la Generalitat de Catalunya (EAPC).
És especialista en gestió i dret públic, amb àmplia experiència en assessorament a administracions públiques, empreses i particulars en matèries vinculades al sector públic.
Ha treballat en diversos despatxos professionals de reconegut prestigi (Garrigues, Roca Junyent). Ha dirigit i col·laborat en el desenvolupament de programes de compliance o compliment normatiu en diverses institucions públiques en el marc de projectes d'innovació vinculats a la gestió pública amb l'objectiu de millorar els fluxos de treball, reduir riscos i millorar l'eficiència en la gestió dels recursos públics. Ha treballat, entre d’altres, als ajuntaments de Sant Celoni i Calonge i Sant Antoni.
Aquesta tasca li ha valgut el reconeixement Best Lawyer of the Year 2023 en la categoria de dret públic i compliment normatiu a Barcelona i també en la categoria de dret administratiu.
Ha completat l’activitat professional amb la docència, tant universitària com per a organitzacions públiques i privades. I també amb la recerca i la divulgació científica mitjançant la direcció i autoria de diverses obres i articles doctrinals. La darrera publicació presentada és Compliance en el sector públic (2025), que ha dirigit, a més de ser-ne coautora.
Des del 2023, treballa al Departament de Drets Socials i Inclusió com a directiva pública professional. Fins ara era subdirectora general de la Renda Garantida de Ciutadania. Des d’aquest càrrec ha liderat la transformació del model de gestió d’aquesta prestació social mitjançant un pla d'integritat, la coordinació dels equips, la millora dels processos i la implantació d'un programa de compliment normatiu pioner a l'administració pública.
