Des del passat 1 de juliol més de 13.000 treballadors i treballadores de les comarques tarragonines s'han beneficiat de la conversió dels seus contractes de temporal a fix

La construcció, el comerç i l'hoteleria apleguen el 47% de les conversions fetes a Tarragona el 2006

query_builder   31 gener 2007 13:00

event_note Nota de premsa

Des del passat 1 de juliol més de 13.000 treballadors i treballadores de les comarques tarragonines s'han beneficiat de la conversió dels seus contractes de temporal a fix

La construcció, el comerç i l'hoteleria apleguen el 47% de les conversions fetes a Tarragona el 2006

Entre juliol i desembre d’enguany 13.200 treballadors i treballadores de les comarques tarragonines han passat de tenir un contracte temporal a un de fix, el que suposa que en el segon semestre de 2006 s’han fet a Tarragona un 72% més de conversions que durant el mateix semestre de l’any anterior. Aquesta augment està motivat per l’entrada en vigor, el passat 1 de juliol, de la reforma laboral, que es fixava com a objectiu combatre la temporalitat.

Des de l’entrada en vigor de la nova normativa, el nombre de contractes convertits d’aquesta demarcació s’acosta al 60% sobre el total d’indefinits. Aquesta xifra destaca, sobretot, si la comparem amb les temporades anteriors en què els contractes convertits, entre l’1 de juliol i el 30 de desembre, arribaven a molt estirar al 45% (45% el 2005, i 42% el 2004 i el 2003).

Més de 45.000 contractes indefinits durant el 2006

Durant el 2006 s’han fet a Tarragona 45.115 contractes indefinits, un 38% més que l’any anterior. D’aquests, 23.525 van ser fruit de conversions de contractes anteriorment temporals, i la resta (21.590 contractes) corresponen a persones que han obtingut una feina fixa només ocupar un nou lloc de treball.

Els joves menors de 30 anys apleguen el 47,6% de les conversions

El col·lectiu de joves, que pateix amb particular intensitat la temporalitat, ha estat el principal beneficiari de les conversions de contractes a Tarragona. Així, 11.190 treballadors i treballadores tarragonins menors de 30 anys s’han beneficiat de la conversió del seu contracte temporal en un de fix, i suposen el 47,6% del total de conversions a la demarcació. Pel que fa a la distribució per sexes, de les 23.525 conversions del 2006, 13.626 s’han fet a homes (57,9%) i 9.899 a dones (42,1%).

Els sectors de la construcció, el comerç i l’hoteleria van aplegar prop de la meitat –el 47%- de les conversions de contractes temporals a indefinits a Tarragona. De les 23.525 conversions fetes a Catalunya l’any passat, 4.011 corresponen a la construcció, 4.248 al comerç i 2.790 a l’hoteleria. Destaca el fet que les conversions a la construcció es van incrementar un 93% en relació a les de l’any 2005.

Cal recordar que la reforma laboral aprovada al Reial Decret Llei 5 / 2006 ha comptat amb un Pla Extraordinari per estimular a les empreses a convertir contractes temporals en fixos. La principal mesura és la bonificació durant tres anys en la quota empresarial a la Seguretat Social de 800 euros anuals (66,67 euros mensuals). També hi ha bonificacions per a la contractació indefinida d’inici de joves menors de 30 anys, persones de més de 45 anys, discapacitats i discapacitades, i dones aturades o que reuneixin altres supòsits.

El passat mes de setembre el Departament va posar en marxa una campanya d’informació adreçada a més de 29.000 empreses catalanes amb una elevada temporalitat per informar-les dels supòsits sota els quals és lícit aplicar la contractació temporal, així com de les facilitats que posa la reforma laboral per a la conversió de contractes.

Malgrat que aquesta campanya era només informativa, 69 empreses tarragonines han comunicat al Departament que ja han convertit de temporal a fix els contractes de 409 treballadors i treballadores.

Finalment, les actuacions de la Inspecció de Treball han propiciat la conversió de 1.573 contractes temporals a indefinits a la demarcació de Tarragona durant l’any 2006.

Dimecres, 31 de gener de 2007

undefined
undefined
undefined
undefined
undefined