La consellera de Justícia, Montserrat Tura, ha presentat avui la Borsa de Treball del Centre d'Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), el primer servei de col.locació d'una entitat pública destinada a fomentar la integració de les persones privades de llibertat al món laboral. El CIRE és l'empresa pública del Departament de Justícia dedicada a la reinserció sociolaboral de les persones privades de llibertat, mitjançant la formació professional ocupacional i el treball productiu.
A l’acte de presentació, que ha tingut lloc al Centre Penitenciari Quatre Camins, hi han assistit també el secretari de Serveis Penitenciaris, Rehabilitació i Justícia Juvenil del Departament de Justícia, Albert Batlle; el gerent del CIRE, Adolf Cabruja, i el president de la Federació d’Empresaris de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (FEPIME), Eusebi Cima, en representació del Consell Assessor del CIRE.
La Borsa de Treball del CIRE pretén fer de pont entre el món penitenciari i el món empresarial i va dirigida als interns dels centres penitenciaris i educatius catalans que estan en semillibertat. Compta amb la implicació de més de 300 empreses, amb les quals el CIRE ha signat diversos convenis de col·laboració. La consellera de Justícia, Montserrat Tura, s’ha mostrat “optimista” amb l’evolució d’aquesta iniciativa, i ha insistit en el compromís del Departament de Justícia perquè “tothom que estigui en disposició de treballar als centres penitenciaris ho pugui fer”, com a part del tractament necessari per a la seva reinserció laboral que “és, en definitiva, el primer pas cap a la reinserció social”.
Durant el 2007, any de constitució formal d’aquesta borsa, 1.568 usuaris han pogut signar un contracte de treball a través dels seus serveis. Aquesta xifra representa un 48% dels interns atesos pel Departament d’Inserció del CIRE, que en el darrer exercici han estat 3.319. En relació amb els 378 contractes que es van poder signar l’any 2004, el nombre de persones inserides s’ha quadruplicat. L’increment demostra que cada cop més empresaris utilitzen la borsa de treball del CIRE com a canal de recerca de candidats a l’hora de cobrir llocs de treball vacants.
A les persones ateses per la Borsa de Treball se’ls facilita la millora contínua de les competències professionals i personals, la potenciació de les habilitats socials i laborals, el suport per evitar la reincidència, l’augment de les possibilitats d’ocupació i la superació dels propis dèficits laborals.
Per la seva banda, les empreses que contacten amb la Borsa de Treball del CIRE tenen accés a una borsa de treball de més de 3.000 treballadors i treballadores qualificats de diferents oficis, a més d’assessorament i informació durant tot el procés de selecció i incorporació de què són objecte.
Alguns dels oficis amb més demanda de personal qualificat han estat els d’auxiliar de cuina, neteja industrial, conductor, pintor, manobre o instal·lador. La Borsa de Treball garanteix la qualificació dels seus treballadors a través dels 278 cursos de formació professional en diferents oficis que gestiona el CIRE. L’any 2007, 4.191 interns han seguit algun dels cursos impartits, mentre que l’any 2006 ho van fer 3.614 alumnes.
Alhora els interns han tingut ocasió d’adquirir hàbits i experiència laboral mitjançant les possibilitats d’ocupació que el CIRE ofereix, tant als tallers productius com en serveis externs en feines d’obra, pintura, trasllat o neteja forestal, entre d’altres. L’any 2007 van tenir accés a un lloc de treball una mitjana de 2.332 interns, que havia estat de 1.924 l’exercici anterior.
