La formació laboral i el treball arriben també als centres de justícia juvenil per adaptar la legislació als drets dels menors i joves internats
El Parlament ha aprovat avui la Llei de regulació del Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE) per adaptar al context actual l’empresa pública dedicada a la formació ocupacional i el treball productiu per a persones privades de llibertat i impulsar les tasques de reinserció sociolaboral en els àmbits penitenciari i de justícia juvenil. L’objectiu a assolir és la rehabilitació mitjançant l’aprenentatge d’hàbits laborals i d’un ofici.
El treball és un element fonamental del tractament de l’intern, necessari en el seu procés de reeducació i reinserció social. A més, la feina possibilita a les persones privades de llibertat el desenvolupament d’habilitats laborals i l’accés a uns recursos econòmics per a ells i per a les seves famílies. El treball es duu a terme a l’entorn penitenciari a través de diverses fórmules: tallers productius a l’interior i exterior dels centres, serveis externs a empreses o a l'Administració, plans ocupacionals i prestacions laborals a les presons, com ara la feina a cuines o bugaderies.
En els darrers anys, a Catalunya han entrat en funcionament tres nous centres penitenciaris (Brians 2, Lledoners i CP Joves), s’han posat en marxa dos tallers exteriors a Montmeló i Lliçà de Vall i s’ha iniciat el procés d’implantació de nous tallers productius als centres educatius de justícia juvenil de l’Alzina, Segre i Can Llupià. El resultat és que s’ha incrementat exponencialment la superfície per desenvolupar el treball productiu en més de 10.000 metres quadrats. La producció pròpia en aquests tallers, on s’ha fabricat tot l’equipament necessari per als nous centres penitenciaris (llits, armaris...), s’ha duplicat. I, paral·lelament, el nombre d’empreses privades que actualment són clients de l’empresa pública del Departament de Justícia s’ha multiplicat per tres.
En aquest context, la nova Llei facilita nous instruments per donar resposta a l’increment en la demanda de llocs de treball per a la població reclusa i a la necessària creació d’itineraris individuals que incloguin formació, treball i la posterior inserció sociolaboral.
En primer lloc, el nou text converteix el Centre d’Iniciatives per a la Reinserció en mitjà propi instrumental i servei tècnic, no solament de la Generalitat sinó també dels ens locals de Catalunya, amb la finalitat que l’empresa pública pugui aconseguir treballs d’aquestes administracions mitjançant encàrrecs, que estarà obligada a realitzar. Aquesta activitat productiva s’ha començat a desenvolupar especialment els darrers anys. Els nous serveis exteriors, que són prestats per interns en règim de semillibertat, van des de treballs de neteja forestal a trasllats, pintura, obres de manteniment i rehabilitació d’edificis.
Més formació ocupacional i noves eines d’inserció laboral
La Llei aprovada avui també amplia les funcions del CIRE per ajustar la norma a la realitat actual, en àmbits com ara els centres de justícia juvenil, on s’ha incorporat la formació ocupacional i la inserció laboral als eixos d’actuació. D’acord amb els drets que tenen reconeguts legalment a partir de la Llei de justícia juvenil, la formació laboral i el treball remunerat s’han d’estendre als menors i joves internats, en el marc de la normativa laboral. En aquest camp ja existeixen experiències molt positives, com el taller que funciona al Centre Educatiu Can Llupià, on un grup de joves treballa en el muntatge de bicicletes, o la conversió del taller de manipulats del Centre Educatiu El Segre en una impremta, que ha permès el desenvolupament d’un taller formatiu i de major qualificació, molt més adient per als menors.
Els canvis també consoliden la gestió de la formació professional ocupacional i de la inserció laboral com a àmbits d’actuació propis. Els programes de formació professional inclouen, entre les seves funcions, l’adquisició o reforç dels hàbits laborals per part de les persones privades de llibertat i la preparació d’aquestes en camps professionals amb una alta demanda en el mercat de treball. En els darrers tres anys s’ha doblat el nombre d’alumnes i cursos oferts.
En definitiva, amb la nova Llei, el Centre d’Iniciatives per a la Reinserció té com a objecte facilitar la reinserció sociolaboral de les persones internes en centres penitenciaris i educatius de Catalunya, mitjançant el desenvolupament de programes formatius i educatius, la creació de llocs de treball i altres actuacions encaminades a la seva reinserció.
Per últim, la Llei reconeix la figura del Consell Assessor del CIRE com a òrgan de participació, assessorament i informació entre les administracions competents i els representants de les organitzacions empresarials i sindicals en matèria d’inserció. En aquest òrgan assessor, hi participen les entitats associatives dels ens locals de Catalunya, de les organitzacions empresarials i sindicals que es consideren més representatives a Catalunya i del Consell General de Cambres Oficials de Comerç, Indústria i Navegació de Catalunya. També es crea la Comissió Executiva per assegurar un major grau de seguiment de l’activitat de l’empresa pública.
Més de 3.700 interns realitzen treball penitenciari
