El Departament de Treball i l'Àrea de Cultura de la Diputació de Barcelona impulsen un nou programa d'alfabetització digital per a 4.500 persones en atur

Al voltant de 4.500 persones en atur es beneficiaran del nou programa d’alfabetització digital posat en marxa pel Departament de Treball, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, i l’Àrea de Cultura de la Diputació de Barcelona. Entre els mesos de juny i agost, s’han realitzat 145 cursos en els quals han participat més de 900 persones en atur.

 

Des del mes de juny i fins a final de desembre, les persones en atur derivades des de les oficines de treball, podran assistir a les sessions alfabetitzadores impartides a 42 biblioteques municipals de la Diputació de Barcelona escollides per al projecte.

 

Les accions són impartides per un total de 13 persones dinamitzadores, que estaven en situació d’atur, i que han rebut formació específica per posar en pràctica la seva tasca amb les persones en atur a les aules multimèdia de les biblioteques.

 

La consellera de Treball, Mar Serna, ha destacat que el programa d'alfabetització digital és un programa totalment novedós i pioner a Catalunya. En aquest sentit, la consellera ha explicat que aquesta iniciativa és important perquè "els que no utilitzin les TIC seran analfabets digitals i per aquest motiu hem volgut incorporar cada vegada més persones en atur a aquestes tecnologies per poder trobar feina, per poder formar-se i si més no per estar a la xarxa”.

 

L’objectiu d’aquest nou programa és facilitar oportunitats d’inserció laboral a les persones en situació d’atur mitjançant el coneixement bàsic de les noves tecnologies com a eines útils per a la recerca de feina, familiaritzar-les amb les tecnologies i posar al seu abast eines i tècniques que impulsin la seva recerca de feina, així com posicionar les biblioteques municipals com a espais d’aprenentatge.

 

El desenvolupament de les competències en tecnologies de la informació i la comunicació és fonamental per la millora de l’ocupabilitat de les persones en atur ja que l’alfabetització digital contribueix a augmentar la inserció laboral.

 

L’alfabetització digital de les persones en atur s’estructura en dues modalitats de deu hores cadascuna, les qual es reparteixen en quatre sessions dinamitzadores. La primera està centrada en l’ofimàtica i Internet. I la segona, en les eines per a la recerca de feina.

 

Les accions d’ofimàtica i Internet permetran a les persones en atur assolir coneixements bàsics sobre l’ordinador, processador de text, Internet, el correu electrònic amb pràctiques impartides pel tècnic a l’aula multimèdia.

 

Les accions de recerca de feina permetran a les persones en atur utilitzar Internet per buscar un lloc de treball amb pràctiques per redactar un currículum vitae o una carta de presentació, entre d’altres.

 

Les 42 biblioteques de la Xarxa de Biblioteques Municipals de la Diputació de Barcelona on s’implementa el programa d’alfabetització digital són:

 

Arenys de Mar: Biblioteca Pare Fidel Fita

Badalona: Biblioteca Llefià

Badalona: Biblioteca Can Casacuberta

Barcelona: Biblioteca Sagrada Família

Barcelona: Biblioteca Jaume Fuster

Barcelona: Biblioteca Ignasi Iglésias - Can Fabra

Barcelona: Biblioteca El Carmel - Juan Marsé

Barcelona: Biblioteca Francesca Bonnemaison

Barcelona: Biblioteca Francesc Candel

Barcelona: Biblioteca Les Roquetes

Barcelona: Biblioteca Horta - Can Mariner

Barcelona: Biblioteca Sant Antoni - Joan Oliver

Barcelona: Biblioteca Barceloneta - La Fraternitat

Barcelona: Biblioteca Guinardó - Mercè Rodoreda

Barcelona: Biblioteca Bon Pastor

Barcelona. Biblioteca Vila de Gràcia

Barcelona: Biblioteca Xavier Benguerel

Barcelona: Biblioteca Ramón d’Alòs-Moner

Barcelona: Biblioteca Sant Martí de Provençals

Barcelona: Biblioteca Poble Nou-Manuel Arranz

Barcelona: Biblioteca La Sagrera-Marina Clotet

Calella de Mar: Biblioteca Can Salvador de la Plaça

Cornellà de Llobregat: Biblioteca Marta Mata

Les Franqueses del Vallès: Biblioteca de Les Franqueses del Vallès

Gavà: Biblioteca Josep Soler i Vidal

Granollers: Biblioteca  Roca Umbert

L’Hospitalet del Llobregat: Biblioteca de Bellvitge

Manresa: Biblioteca del Casino

El Masnou: Biblioteca Joan Coromines

Montcada i Reixac:  Biblioteca Elisenda de Montcada

Sabadell. Biblioteca del Nord

Sabadell: Biblioteca Vapor Badia

Sant Adrià de Besòs: Biblioteca Font de la Mina

Sant Boi de Llobregat: Biblioteca Jordi Rubió i Balaguer

Sant Sadurní d’Anoia: Biblioteca Ramon Bosch de Noya

Teià: Biblioteca Can Llaurador

Terrassa: Biblioteca Central

Terrassa: Biblioteca Districte 4

Terrassa: Biblioteca Districte 6

Tordera: Biblioteca de Tordera

Viladecans: Biblioteca de Viladecans

Vilanova i la Geltrú: Biblioteca  Joan Oliva i Milà

 

La col·laboració entre el Departament de Treball, mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya, amb l’Àrea de Cultura de la Diputació de Barcelona es materialitza en prop de 500 accions de dinamització, des del mes de juny i fins a finals d’any.

 

Durant l'any 2008, la Xarxa de Biblioteques Municipals ha experimentat un creixement en les demandes relacionades amb l'ús d'eines ofimàtiques i la recerca de feina, tot plegat en el marc d'un augment generalitzat dels usos dels serveis bibliotecaris (un 10% més en l'ús de les biblioteques respecte els anys anteriors). Més enllà de la lectura pública, les biblioteques d’aquesta xarxa programen activitats d’aprenentatge i de dinamització cultural que ara s’amplien a l’alfabetització digital per a la recerca de feina.

El Departament de Treball, mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya, ha triplicat enguany l’oferta formativa destinada a les persones en situació d’atur orientant-la cap a sectors econòmics generadors d’ocupació en l’actualitat i en un futur.

 

Amb aquesta decisió, que beneficiarà a 176.000 persones en atur, el Departament de Treball porta a la pràctica, amb una inversió de 205 milions d’euros, la seva determinació de contribuir a l’assoliment d’un canvi de model productiu i de creixement econòmic basat en sectors amb clara vocació de futur i amb capacitat de generar llocs de treball.

 

En aquest sentit, per lluitar contra l’atur, atenuar les seves conseqüències i millorar l’ocupabilitat de les persones, es considera clau l’aposta per la formació en sectors que generen ocupació, bé siguin activitats estratègiques de futur com, per exemple, les tecnologies de la informació i la comunicació, ciències de la salut, l’atenció i els serveis a les persones dependents, el foment de les energies renovables, la rehabilitació i millora energètica d’edificis, el reciclatge, i la gestió mediambiental; i juntament amb aquests sectors de futur també es potencien activitats tradicionals amb futur com són el turisme, la indústria agroalimentària, el sector financer, l’automoció o la indústria cultural.

 

El clar exemple de l’aposta per afavorir una formació amb garantia de futur laboral és el contingut de l’oferta formativa gratuïta que ofereix el Departament de Treball de la que se’n poden beneficiar més de 118.800 persones desocupades i que s’impartirà a través de 500 centres col·laboradors públics i privats.

 

A l’oferta formativa esmentada -impartida pels centres col·laboradors-, cal sumar els cursos que imparteixen els 8 centres propis de la Generalitat. Enguany més de 8.000 persones en situació d’atur rebran formació especialitzada als 8 centres d’Innovació i Formació Ocupacional (CIFO) de la Generalitat, amb un pressupost de prop de 10.000.000 d’euros.

 

A més, Treball també ha posat en marxa enguany en marxa un innovador programa de formació virtual per a 30.000 persones en atur a través de cursos gratuïts impartits per la Universitat Oberta de Catalunya.

 

Amb aquestes iniciatives, que se sumen al conjunt de mesures destinades a atenuar els efectes de la crisi i que ja estan en marxa, es dona compliment a l’Acord Estratègic per a la internacionalització, la qualitat de l’ocupació i la millora de la competitivitat de l’economia catalana.