En conjunt les actuacions de la Inspecció de Treball i Seguretat Social durant l’any passat en tots els seus àmbits d’actuació –tant de competència estatal com autonòmica- van beneficiar 4.521 persones treballadores de les comarques gironines.

 

 

 

 

*Aquestes xifres inclouen els requeriments fets pels 7 tècnics del Departament habilitats per fer tasques inspectores

 

 

 

 

El Departament de Treball té com una de les seves prioritats la millora en matèria de seguretat i salut laboral i la lluita contra la sinistralitat, objectiu que vol assolir exercint les seves responsabilitats mitjançant la sensibilització, la vigilància i el control. Un dels eixos fonamentals d’aquesta tasca és la lluita per reduir la incidència dels accidents laborals tant a Girona com a tot Catalunya, fets que, a banda de les conseqüències que tenen en la vida de les persones treballadores, redueixen la competitivitat de les empreses.

En aquest context, les actuacions planificades pel Departament de Treball -i dutes a terme per la Inspecció de Treball i Seguretat Social i els 7 tècnics habilitats que hi ha a la demarcació- han donat com a resultat que s’hagin fet 3.723 requeriments i la detecció de 690 infraccions en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

 

 

 

 

 

*Aquestes xifres inclouen els requeriments fets pels 7 tècnics del Departament habilitats per fer tasques inspectores

 

 

 

D’altra banda, el 2007 es van paralitzar per risc greu i imminent per a la seguretat i la salut de les persones un total de 24 centres de treball. Val a dir que en el conjunt de Catalunya un 94% de les paralitzacions han correspost al sector de la construcció, que a la demarcació de Girona ha aplegat un 21% dels requeriments sobre seguretat i salut i un 26% del total de sancions econòmiques per incompliments de la normativa de prevenció de riscos laborals.

 

La intervenció dels 7 tècnics del Departament de Treball habilitats per fer tasques inspectores ha permès complementar la feina de la Inspecció en l’àmbit de la seguretat i salut laboral. Al llarg de 2007 els tècnics han proposat un total de 45 sancions per incompliments de la normativa de prevenció de riscos laborals. A més, han fet 2.548 requeriments, que en un 98% es van complir per part de les empreses i, en conseqüència, no ha estat necessari l’inici de procediments sancionadors.

 

 

 

 

En l’àmbit de les relacions laborals, la Inspecció de Treball i Seguretat Social va propiciar durant l’any 2007 la conversió de 498 contractes temporals en indefinits.

 

En total, en el terreny de les relacions laborals la Inspecció ha detectat al llarg de 2007 79 infraccions, que afectaven un total de 371 treballadors i treballadores. Les infraccions detectades han donat lloc a l’aixecament de 77 actes, que han comportat multes per valor de 303.000 euros.

 

De les 79 infraccions detectades, 29 estaven relacionades amb contractació temporal incorrecta, 10 amb qüestions salarials i 9 amb incompliments de la normativa en matèria de jornades i hores extres.

 

 

Una altra de les competències de la Inspecció de Treball i Seguretat Social és verificar el compliment de la Llei d’Estrangeria pel que fa a les autoritzacions per treballar.   

 

En aquest sentit, la Inspecció va visitar un total de 806 empreses, i va detectar 194 immigrants sense permís de treball. Les empreses infractores van ser multades amb un total de 1.251.386 euros.

 

Finalment, en relació a la afiliació a la Seguretat Social de les persones treballadores, la Inspecció va propiciar amb les seves actuacions de control que 347 persones treballadores de la demarcació de Girona fossin donades d’alta durant l’any 2007.

 

En aquest àmbit es van aixecar 556 actes d’infracció i l’import de les sancions proposades va ser de 677.000 euros.

 

Les actuacions de la Inspecció van beneficiar 1.144 treballadors, ja que a banda dels 347 que no estaven donats d’alta prèviament, també es detecten empreses que cotitzen per sous més baixos que els que haurien d’haver cotitzat conforme al conveni col·lectiu aplicable.