• La mesura és pionera a tot l’Estat i pretén establir un nou model de relació de l’administració de justícia amb el ciutadà amb el Servei Comú d’Execució 
  • Es reorganitzen els partits judicials en base a una major coordinació entre àrees i a un augment de la dotació de personal
 
El Govern ha aprovat avui la implantació d’un àmbit pilot de treball que reorganitza els partits judicials de l’Hospitalet de Llobregat (el Barcelonès) i de Vilanova i la Geltrú (el Garraf), que augmentarà la coordinació en l’execució de sentències, a l’hora que preveu un increment en la dotació de personal inicialment prevista. La reorganització en la prestació d’aquests serveis, que és una experiència pionera a tot l’Estat, respon a la voluntat de la Govern d’establir un nou model de relació de l’administració de justícia amb el ciutadà.
 
La finalitat d’aquest programa és avançar des del model actual, en què cadascun dels òrgans judicials s’encarrega de l’execució de les sentències dictades pel seu titular, fins a un Servei Comú d’Execució per a tots els jutjats d’un mateix partit judicial, que ha de donar una resposta més eficient al ciutadà. Aquest servei, doncs, ha de garantir el compliment de totes les disposicions d’una condemna judicial, no només les privacions de llibertat sinó també el pagament d’indemnitzacions, multes, retirades de llicència o subhastes judicials, entre d’altres.
 
Entre l’Àrea de treball d’Execució del partit judicial de l’Hospitalet de Llobregat i el mateix òrgan del partit judicial de Vilanova i la Geltrú es comptarà ara amb quatre gestors responsables de coordinar l’àmbit civil i l’àmbit penal i de violència sobre la dona, i disset gestors processals. A més, hi treballaran quaranta tramitadors processals, amb nou places més de la dotació prevista inicialment pel que fa al cos de tramitació processal i administrativa.
 
L’increment en la dotació d’efectius que s’aprova avui dóna compliment a l’acord adoptat en el si de la Mesa de Negociació del personal al servei de l’Administració de justícia a Catalunya el passat 28 de febrer. L’acord també contempla les retribucions complementàries per al personal adscrit a aquests àmbits pilot de treball, amb l’objectiu d’incentivar els projectes de millora de l’administració de justícia.