· La Xarxa Europea de Dones Policies, formada per una trentena de països, està presidida per la coronela de la policia austríaca Erika Wietinger i la vicepresidenta és la sotsinspectora dels Mossos d'Esquadra Marta Fernández
· El Departament d'Interior ha presentat avui a la xarxa el seu programa d'equitat de gènere, que té com un dels seus objectius promoure la presència equilibrada de dones i homes en la promoció professional i l'accés a categories superiors en el cos dels Mossos d'Esquadra
El secretari de Seguretat del Departament d’Interior, Relacions Institucionals i Participació, Joan Delort, s’ha reunit avui amb les representants de la European Network of Policewomen (Xarxa Europea de Dones Policies), que s’ha reunit a la seu del Departament a Barcelona.
Delort ha expressat la satisfacció del Departament per acollir la reunió de la ENP, que significa “una bona oportunitat per compartir bones pràctiques entre les policies d’Europa i una gran oportunitat d’intercanvi de coneixement”.
A la reunió han participat dones policies d’una vintena de països, que han reconegut la tasca que duu a terme el Departament d’Interior, Relacions Institucionals i Participació per fomentar la incorporació de dones a la policia i l’equitat de gènere al si del cos.
“La transferència de coneixement, de les millors pràctiques, de problemàtiques comunes i la manera d’afrontar-les és la millor de les maneres per avançar en aquest camí de l’equitat de gènere”, ha assenyalat Delort.
El secretari de Seguretat ha destacat que “el cos de Mossos d‘Esquadra és capdavanter en la incorporació de les dones a la policia, ja que a l’escala bàsica hi ha un 22% dels agents que són dones. Però el gran repte és endegar un procés de normalització de presència de dones a tots els llocs de l’escala de comandament”.
En aquest sentit, ha apuntat que“les pròpies dones reconeixen que en els processos de promoció ja es tracta amb igualtat, però el que s’han d’afavorir són els entorns, com a qualsevol empresa, per atenuar els impactes del rol que suposen les tasques familiars o com a mares”.
Per la seva banda, la sotsinspectora dels Mossos d’Esquadra, Marta Fernández, vicepresidenta de la European Network of Policewomen (ENP) ha explicat que la reunió que durant dos dies ha celebrat la xarxa a Barcelona ha servit per “tractar les accions que es duran a terme en el proper any per a la consecució del principal objectiu de l’associació, que és assolit l’equitat de gènere als cossos policials”.
Per aconseguir aquest objectiu i el d’incrementar el nombre de dones als cossos policials i als llos de comandament, així com la seva promoció horitzontal, la sotsinspectora Fernández, ha ressaltat que és bàsic aquest “intercanvi d’experiència, idees, de legislacions i de tot allò que ens pot ser útil de cara a l’equitat de gènere”.
Per això, la reunió de la ENP, presidida per la coronela de la policia d’Austria Erika Wietinger, ha servit per explicar els treballs que s’estan fent a diferents països per fomentar l’equitat de gènere al sí dels cossos policials i especialment per potenciar que les dones es presentin als llocs de comandament.
En aquest sentit, el Departament d’Interior, Relacions Institucionals i Participació ha presentat a les participants en la trobada el Pla d’Equitat de Gènere que aplicarà a tot el Departament, i que inclou, entre d’altres mesures, una campanya per promoure la incorporació de dones en la convocatòria d’accés als Mossos d’Esquadra, tot i que amb un 20% de dones, ja és una de les policies del sud d’Europa amb més presència femenina.
Actualment, un 22,27% dels agents de la categoria de mossos són dones, mentre que no hi ha cap dona comissària, només dues dones són intendentes (6,45%) i 6 són inspectores (5,71%), el que reflexa la dificultat que tenen les dones per accedir a llocs de comandament en qualsevol àmbit laboral.
El programa d’equitat de gènere pretén assolir la igualtat entre les dones i els homes que treballen al Departament; incorporar-hi les perspectives de gènere a les polítiques públiques de seguretat; i promoure la presència equilibrada de dones i homes en la promoció professional i l’accés a categories superiors en el cos de Policia-Mossos d’Esquadra.
Xarxa Europea de Dones Policies
La European Network of Policewomen (ENP) es va crear el 23 de març del 1989 a la Conferencia Internacional de Policies celebrada a la localitat holandesa de Noorwijkerhout i actualment està integrada per representants d’una trentena de països europeus i de Turquia, on es va celebrar la darrera reunió de la ENP.
L’objectiu principal de l’ENP, que el 1996 va ser reconeguda com a d’Organització no Governamental, és fomentar mesures per a la igualtat d’oportunitats dins dels diferents serveis de policia d’Europa.
Actualment també funciona com a centre d’experiències europees en l’àmbit de la perspectiva de gènere, gestió de la diversitat i la igualtat dins les policies i ha encarregat un estudi a una universitat britànica per comparar la presència desigual de dones en els diferents cossos policials d’Europa.
