La Generalitat de Catalalunya, a través de la Direcció General de Telecomunicacions i Societat de la Informació del Departament d’Empresa i Ocupació, s’afegeix a la celebració, avui, 22 de juny, del ‘Dia de l’oficina a casa’, una iniciativa a través de la qual Microsoft Ibèrica vol donar a conèixer a les empreses i professionals de tots els àmbits i sectors d’activitat com gràcies a la tecnologia, els treballadors poden millorar la seva productivitat en un entorn de treball mòbil i flexible, i de quina manera això pot beneficiar la competitivitat de les empreses. Més de 160.000 persones i gairebé 500 empreses s’han afegit a aquesta iniciativa, que compta també amb el suport del Ministeri d’Indústria, Turisme i Comerç espanyol i de nombroses associacions de treballadors, entitats, fundacions i companyies de telecomunicacions.

 

Aquesta iniciativa reforça la tasca que es ve desenvolupant des del Govern català pel que fa a l’impuls del teletreball com a eina de millora laboral i empresarial. En aquesta línia, la Generalitat posa a disposició de la ciutadania, mitjançant la Xarxa Punt TIC que promou la Direcció General de Telecomunicacions i Societat de la Informació, instal·lacions amb recursos informàtics i tècnics compartits que ofereixen tot un ventall de serveis destinats al públic en general, a persones teletreballadores o a professionals autònoms. Igualment, i a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, el Govern català ofereix informació detallada sobre el teletreball, també com a possible sortida professional per a aquelles persones que, per la causa que sigui, tenen dificultats o no poden desplaçar-se a un lloc de treball convencional.

 

 

Segons un estudi realitzat per Vanson Bourne per a Microsoft a 15 països europeus, el 86% dels empleats de l’Estat espanyol considera que la seva vida milloraria si disposessin de més flexibilitat laboral, mentre que el 76% dels que ja gaudeixen d’aquesta flexibilitat creuen que són més productius quan treballen des de casa.

 

Partint d’aquestes dades i d’altres indicadors de l’estudi, com ara el nivell de competitivitat de les empreses espanyoles, el ‘Dia de l’oficina a casa’ vol, d’una banda, difondre el missatge que facilitar als empleats que treballin des de casa repercuteix directament en la seva productivitat i, per tant, en la competitivitat de l’empresa, i d’altra, sensibilitzar les empreses sobre la necessitat de fer front a dos reptes: disposar de la tecnologia necessària per dur a terme plans de teletreball i crear una cultura empresarial que faci que tant l’empresari com el personal confiïn que l’empleat sigui productiu fora de l’oficina.