Direcció General de Comunicació

govern

El Govern avançarà 42,8 milions de fons propis per garantir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat

query_builder   19 març 2013 14:18

event_note Nota de premsa

El Govern avançarà 42,8 milions de fons propis per garantir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat

 
  • Aquests ajuts es financen amb fons de la Conferència Sectorial d’Ocupació i d’Afers Laborals de l’Estat, però encara no s’ha reunit i, per tant, no s’han assignat ni distribuït els fons
 
  • El Govern ha decidit avançar la quantia per poder garantir els ajuts, tenint en compte el context actual i el sector al qual van dirigides les subvencions
 
  • Amb aquesta aportació es garantirà el pagament del 50% del Salari Mínim Interprofessional dels treballadors discapacitats dels Centres Especials de Treball, una peça clau de l’economia social, sostenible i competitiva
 
El Govern de la Generalitat garantirà la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat avançant un total de 42,8 milions d’euros de fons propis. Aquests ajuts es financen amb fons de la Conferència Sectorial d’Ocupació i d’Afers Laborals de l’Estat però, a dia d’avui, aquesta conferència encara no s’ha reunit i, per tant, no s’han assignat i distribuït els fons finalistes corresponent a l’any 2013 a les comunitats autònomes.
 
Tenint en compte el context econòmic actual i el sector al qual va dirigit aquest ajut, el Govern ha decidit avançar fons propis per a aquestes subvencions i poder garantir així el pagament dels ajuts dels mesos de gener i posteriors de l’any 2013. Aquesta és l’única convocatòria de polítiques actives que es publicarà mentre no arribin els fons estatals.
 
Amb aquesta aportació, la Generalitat podrà garantir el pagament del 50% del Salari Mínim Interprofessional dels treballadors discapacitats dels Centres Especials de Treball (CET), així com el salari dels tècnics que donen suport als discapacitats en l’adaptació a la feina.
 
Els CET són una peça clau de l’economia social, sostenible i competitiva. La seva finalitat és crear llocs de treball estables, adequats a la realitat del mercat laboral i al món de l’empresa. Són també un mitjà d’integració de persones amb discapacitat al règim de treball ordinari. Aquests centres han de comptar a la seva plantilla amb un mínim del 70% de treballadors amb un grau de discapacitat de més del 33%.
 
Actualment a Catalunya hi ha 211 centres que donen feina al voltant de 12.300 persones amb discapacitat.