L’objectiu és formar i informar les petites i mitjanes empreses i els autònoms en l’àmbit de la salut laboral i contribuir a millorar les condicions de les persones treballadores
ICAMS i PIMEC col·laboraran en l’organització de conferències, jornades i seminaris per donar a conèixer totes les novetats en matèria d’incapacitats laborals i altres àmbits relacionats

L’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques i Sanitàries (ICAMS) i PIMEC han signat avui un conveni de col·laboració perquè les empreses i autònoms associats a la patronal rebin assessorament i formació en els processos de gestió i tramitació de les incapacitats laborals.
El conveni ha estat signat pel secretari de Salut Pública i director de l’ICAMS, Antoni Mateu, i el president de la PIMEC, Josep González. En l’acte de signatura ambdós representants han posat en valor la col·laboració. En paraules d’Antoni Mateu, "L’acord amb la PIMEC, motor de l'economia productiva del país,respon als esforços que dedica l’ICAMS en la coordinació i mediació dels diferents agents implicats en la gestió de la salut dels treballadors". Per la seva banda, el president de la patronal, Josep González, ha afirmat que "Les empreses de reduïda dimensió tenen pocs coneixements sobre els processos d’incapacitat laboral i per a elles la gestió d’aquests aspectes els és feixuga i complexa. L’acord amb l’ICAMS les ajudarà en una millor comprensió, eficiència i presa de decisions sobre aquest tema".
Amb l’objectiu de facilitar el coneixement de totes les novetats relatives a les matèries d’incapacitat laboral i contingències professionals, així com qualsevol altre tema d’interès, ICAMS i PIMEC organitzaran conferències, jornades i seminaris adreçats als associats de la patronal.
Aquesta iniciativa permet a PIMEC oferir un nou servei d’interès per als seus associats, mentre que per al Departament de Salut el conveni s’emmarca en la nova estratègia d’impulsar actuacions de col·laboració i participació integrals en l’àmbit de la salut laboral amb els diferents agents implicats, a fi de millorar la informació i la gestió i contribuir a millorar la salut laboral de les persones.