El Consell Executiu ha acordat avui plantejar un recurs d’inconstitucionalitat davant el Tribunal Constitucional en relació amb el Reial decret llei 11/2013, de 2 d’agost, per a la protecció dels treballadors a temps parcial i altres mesures urgents en l’ordre econòmic i social.

En concret, aquest Reial decret-llei modifica el règim d’infraccions i sancions sobre els deures de les persones perceptores de prestacions d’atur, de facilitar la informació necessària per garantir la recepció de notificacions i comunicacions i d’estar i mantenir-se inscrites com a demandants d’ocupació.

La Generalitat ha decidit presentar un recurs d’inconstitucionalitat perquè el Reial decret llei ha reservat al Servicio Público de Empleo Español la potestat de sancionar les infraccions en matèria de Seguretat Social, i, d’acord amb l’Estatut d’Autonomia de Catalunya, l’execució administrativa en aquestes matèries correspon a la Generalitat i, per tant, també, l’exercici de les potestats sancionadores.

A més, el Tribunal Constitucional ha reconegut a la Generalitat la competència per sancionar infraccions en matèria de Seguretat Social relacionades amb la percepció de les prestacions d’atur quan no recauen directament sobre activitats econòmiques o vinculades a la percepció dels ingressos o l’administració d’aquests fons.