- El Programa de mesures actives d’inserció dissenyades per a aquest col·lectiu compta enguany amb un 24% més de fons respecte a l’any passat
- Les actuacions previstes inclouen: formació en competències transversals, suport per a la recerca de feina, i pràctiques professionals, entre d’altres
La Generalitat de Catalunya, a través del Departament d’Empresa i Ocupació, destina enguany 3.875.000 euros per millorar l’ocupabilitat i la inserció en el mercat laboral de més de 3.000 perceptors de la Renda Mínima d’Inserció (RMI), que suposa un increment d’un 24% respecte a 2014. Aquesta convocatòria s’inclou en el conjunt de polítiques actives que s’estan portant a terme per beneficiar aquest col·lectiu .
Així, l’executiu dedicarà aquests gairebé 3,9 milions d’euros a la convocatòria de 2015 (de caràcter plurianual amb abast 2016) per a la concessió de subvencions per al desenvolupament d’un Programa de mesures actives, als efectes de millorar el seu grau d’ocupabilitat dels perceptors de l’RMI mitjançant actuacions com: la formació en competències transversals, el suport per a la recerca de feina, pràctiques professionals i prospecció d’empreses, entre d’altres.
Es podran acollir a aquests ajuts les entitats locals, així com les entitats dependents o vinculades a aquestes, i les entitats privades sense afany de lucre, amb personalitat jurídica pròpia i amb àmbit d’actuació a Catalunya, que tinguin experiència en la realització d’accions d’inserció laboral per a col·lectius en risc o situació d’exclusió social. En aquest sentit, en la convocatòria de 2014 d’aquest Programa es van aprovar un total de 57 entitats, per a realitzar 75 actuacions per tot el territori de Catalunya.
Per a aquest 2015-2016 hi poden accedir tots els perceptors de l’RMI majors de 16 anys que figurin inscrits en l'oficina de treball com a demandants d'ocupació no ocupats; tanmateix tenen caràcter preferent en l’accés a aquestes actuacions les persones que reuneixin algunes de les característiques següents:
- Que els resti menys temps permanència per a esgotar el període màxim de cobrament de la Renda Mínima d’Inserció.
- Que el seu grau d’ocupabilitat el qual es pugui veure incrementat si participen en mesures actives d’inserció.
- Que tinguin una edat compresa entre 31 i 60 anys.
- Que siguin dones.
- Que tinguin càrregues familiars.
Les persones seleccionades podran participar en diferents blocs segons les necessitats detectades:
- Competències clau, on s’analitzarà el context laboral i les competències de base i transversals.
- Diagnòstic de l’ocupabilitat, recollint les motivacions i interessos en relació al mercat de treball i ocupacions.
- Recerca de feina, on se’ls informarà dels diferents canals i eines existents, el procés de selecció i la possibilitat d’autoocupar-se.
- Formació, en competències transversals, en alfabetització informàtica i en la programació, suport i seguiment de pràctiques professionals.
- Relació amb l’empresa, on es donarà suport en la prospecció i seguiment posterior a la inserció laboral.
