El Govern ha aprovat avui les directrius dels plans d’acreditació i qualificació professionals per tal d’organitzar aquests procediments amb l’objectiu de donar-los estabilitat i regularitat. El pla s’adreça a les persones amb mancances de qualificació professional per tal que puguin avaluar i acreditar les competències adquirides a través de la seva experiència professional

 

Això permetrà l’elaboració i l’aprovació del primer pla d’acreditació i qualificació professionals, que serà de caràcter pluriennal. Les directrius les han elaborat els departaments d’Ensenyament i de Treball, Afers Socials i Famílies amb la coordinació del Consell Català de la Formació Professional. Es tracta de la primera mesura del desplegament de la Llei 10/2015, de formació i qualificació professionals.

 

Pel que fa a les principals característiques d’aquests plans, és que inclouran la durada, que serà de caràcter pluriennal –tot i que tindran indicadors anuals-, les finalitats i l’estructura. L’estructura preveu una diagnosi prèvia per determinar necessitats i prioritzar els col·lectius; la concreció d’objectius específics, actuacions i indicadors; i la identificació de col·lectius amb mancances de qualificació i sectors amb requeriments competitius. També s’hi determinaran els recursos humans i materials necessaris, el calendari d’actuacions, el finançament, l’acompliment dels indicadors i un informe d’avaluació.

 

Els procediments d’avaluació de competències professionals permeten reconèixer i acreditar les competències adquirides al llarg de la vida laboral, mitjançant la feina desenvolupada als llocs de treball o bé en processos d’aprenentatge no formal. Aquests procediments permeten a les persones que hi participen aconseguir una certificació de les seves competències que els pot servir per arribar a obtenir, amb els complements de formació que s’escaiguin, un títol de formació professional, un certificat de professionalitat o totes dues coses. Així doncs, amb aquest procediment es millora l’ocupabilitat de les persones, es facilita la inserció laboral, el manteniment d’un lloc de treball i la promoció professional al llarg de la vida.

 

Amb relació al marc normatiu d’aquestes directrius, la Llei 10/2015, de formació i qualificació professionals, estableix que el Govern ha de desplegar reglamentàriament, en el termini de nou mesos, el pla d’acreditació i qualificació professionals. Així mateix, l’Acord GOV/143/2015, d’1 de setembre, pel qual s’aprova el calendari de desplegament de la Llei 10/2015, del 19 de juny, de formació i qualificació professionals, exposa que aquest ha de ser el primer desplegament de la Llei 10/2015.