• La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies destaca que “l’eficiència i proximitat” són els principis de la programació del SOC, i prioritza el suport a persones de més de 45 anys, en especial les de més de 55, en atur de llarga durada
  • Dolors Bassa avança que “es proposarà que el salari mensual per les persones contractades del programa Treball i Formació sigui, com a mínim, de 1.000 euros”
Foto de la roda de premsa
La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, acompanyada del secretari general del Departament, Josep Ginesta, i la directora del SOC, Mercè Garau, ha presentat avui les novetats de la programació del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya 2016.
 
Dolors Bassa ha informat que enguany el SOC destina 363 milions d’euros a implementar les polítiques actives d’ocupació i de lluita contra l’atur, “el que representa un increment de més de 71 milions respecte de l’any 2015”.
 
“Per primera vegada, amb els principis d’eficiència i proximitat, el SOC implementa nous programes per atendre les necessitats específiques de les persones en atur de totes les edats”, ha destacat la consellera
 
El SOC posa especial èmfasi, ha subratllat la consellera Dolors Bassa, “en els programes mixtos que combinen formació i inserció laboral i els adreça als col·lectius especialment afectats per l’atur, sobretot el de llarga durada, i a les persones en risc d’exclusió”.
 
En aquest sentit, la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies ha avançat que “com a novetat  que els contractes del programa Treball i Formació seran de 12 mesos per persones majors de 55 anys perceptores de la Renda Mínima d’Inserció i majors de 55 anys en atur sense prestació ni subsidi per millorar la seva inserció laboral”.
 
A més, ha afegit, la consellera “es proposarà que el salari mensual per les persones contractades del programa Treball i Formació sigui, com a mínim, de 1.000 euros”.
 
La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies ha posat de relleu que el SOC aposta per reforçar el desenvolupament local a través de la concertació territorial”.
 
Dolors Bassa ha explicat que enguany es redueix de 9 a 7,2 milions d’euros el pressupost destinat a agències de col·locació. “El SOC ha d’assumir els serveis a les persones com a servei públic d’ocupació, i hem vist que el grau d’inserció de les agències és similar al del SOC”, ha afirmat Bassa.
 
Tanmateix, el SOC consolida el suport a les empreses mitjançant la formació de treballadors/es. L’oferta de formació professionalitzadora, aquella que permet millorar coneixements, competències, habilitats de les persones, s’ajusta a les necessitats d’homes i dones i de les empreses del territori per generar ocupació.
 
El secretari general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, Josep Ginesta, ha reclamat per  Catalunya “la gestió les polítiques passives d’ocupació que, en l’actualitat té l’Estat, perquè és la manera més efectiva de millorar els serveis a les persones en atur”.
 
Els prop de 363 milions d’euros destinats a la lluita contra l’atur provenen de la Conferència Sectorial; Fons Propis, Fons Social Europeu i Programa Garantia Juvenil, programa europeu adreçat als joves menors de 30 anys que aquest any es consolida a Catalunya.
 
Respecte del Programa de Garantia Juvenil, la directora del SOC, Mercè Garau, ha informat que fins ara “més de 40.000 joves a Catalunya s’hi han apuntat i més de 12.000 ja estan treballant, una xifra que seria superior si el Govern espanyol modifiqués i flexibilitzés els requisits d’inscripció”.
 
La programació de 2016 va ser aprovada ahir per les  organitzacions sindicals, empresarials i entitats municipalistes que formen part del Consell de Direcció del SOC.
 
Novetats, àmbits i programes del SOC
 
  • Dins del Programa Gran Actius per persones de més de 45 anys en atur, hi haurà una línia d’atenció especial per les persones majors de 55 anys.
  • Nou programa de polítiques d’ocupació per a persones de 30 a 45 anys, al que s’hi destinen 10 milions d’euros.
  • Els contractes del programa Treball i Formació seran de 12 mesos pels majors de 55 anys perceptores de la Renda Mínima d’Inserció i pels majors de 55 anys en atur que no rebin cap prestació ni subsidi.
  • Es proposarà que el salari mensual per les persones contractades del programa Treball i Formació sigui, com a mínim, de 1.000 euros.
  • Creació d’un programa d’orientació per a persones en atur de llarga durada, que disposarà de 15 milions d’euros.
  • Es potencia el programa de Garantia Juvenil, amb 76 milions d’euros, que enguany ja s’aplica també als joves menors de 30 anys d’edat.
  • La concertació territorial és clau a la programació del SOC perquè agents socials, econòmics i municipals facin propostes per crear ocupació des del territori segons les característiques i necessitats pròpies de cada zona que, alhora, contribueixi al desenvolupament local.
  • Es redueix de 9 a 7,2 milions d’euros el pressupost de 2016 destinat a agències de col·locació.
 
Formació Ocupacional i Contractació (148 M)
 
  • Formació d’Oferta en Àrees Prioritàries
  • Programa Ocupació per persones en atur de 30 a 45 anys
  • Treball i Formació per perceptors de Renda Mínima d’Inserció
  • Formació amb Compromís de Contractació
  • Fem Ocupació per a joves
 
Orientació (30,5 M)
 
  • Programa Aturats de Llarga Durada
  • Accions d’orientació i acompanyament a la inserció laboral
  • Espais de recerca de feina
  • Orientadors/es a les Oficines de Treball
 
Oportunitats d’Ocupació (94,6 M)
 
  • Treball i Formació per persones de més de 45 anys en atur
  • Experiències professionals
  • Noves oportunitats
  • Projectes singulars    
  • Joves per l’Ocupació  
  • Agències de col·locació
 
Desenvolupament local (51,5 M)
 
  • Treball als barris
  • Treball a les 7 Comarques
  • Programa de suport al Desenvolupament Local (AODL)
  • Projectes innovadors i experimentals

2  

Imatges

Foto de la roda de premsa de la consellera Bassa

Foto de la roda de premsa de la consellera Bassa 2576

Foto del Consell de Direcció del SOC

Foto del Consell de Direcció del SOC