Aquests estudis capaciten per programar, desenvolupar i avaluar intervencions relacionades amb la promoció de la igualtat de tracta i d’oportunitats entre homes i dones. Els estudis impartits per l’Institut Can Vilumara de l’Hospitalet de Llobregat són pioners i han constat de 2.000 hores dividides en dos cursos, dels quals prop de 400 han estat dedicades a la formació pràctica.

 

La consellera Bassa ha felicitats a totes les graduades i graduats i els ha encoratjat “perquè des de l’expertesa obtinguda a través d’aquests estudis treballin per la promoció de la igualtat efectiva entre homes i dones”. “Tot i que en les darrers dècades s’ha fet un important avenç en matèria d’igualtat, les dones encara patim importants desigualtats en molts àmbits,  i iniciatives com aquesta contribueixen a visibilitzar aquestes desigualtats i a crear mecanismes i instruments per a superar-les”, ha dit Dolors Bassa.

 

En el seu discurs, la consellera s’ha referit especialment a la manca d’igualtat d’oportunitats de les dones en el mercat del treball. “Si ens fixem en les dades de l’any passat la contractació d’interinitat és molt superior en dones que en homes, un 20,3% enfront un 7,8%; i si ens referim a les condicions salaries, trobem que les dones perceben al voltant d’un 20% menys que els seus companys per la mateixa feina, amb el consegüent impacte en els salaris d’unes i dels altres, però també en la protecció social que se’n deriva”, ha explicat Bassa.

 

En aquest sentit, Dolors Bassa, ha recordat que “Catalunya disposa d’una Llei per a la igualtat efectiva de dones i homes, que ens dota d’un marc per avançar cap a aquesta igualtat” i ha apostat per “polítiques d’igualtat transversals que impregnin tots els àmbits: treball, educació, salut, etc”.

 

Per la seva banda, la presidenta de l’Institut Català de les Dones, també ha felicitat l’alumnat graduat i ha subratllat que “la Llei d’igualtat efectiva de dones i homes obliga a les administracions públiques a incorporar progressivament professionals d’igualtat de gènere, i estableix la transversalitat de gènere com el primer dels principis rectors que els poders públics han d’incorporar en les seves actuacions, a tots els nivells, reconeixent el valor que aporten dones i homes, i aplicant de manera positiva els canvis necessaris per a millorar la societat i respondre a les realitats, les oportunitats, les necessitats i les expectatives dels dos sexes”.

 

El cicle impartit a l’institut Can Vilumara és el primer d’aquestes característiques que s’imparteix. Els alumnes graduats tenen l’opció de continuar la seva formació en l’àmbit de l’educació superior o accedir directament al món laboral. Disposen de la capacitació necessària per exercir la seva professió en el si d’organismes públics i empreses i contribuir d’aquesta manera a implantar i aprofundir en la igualtat de gènere a Catalunya.

 

En aquesta primera promoció s’han graduat 16 noies i nois, que han completat una formació de 2 cursos.

 

Per la seva banda, l’ICD ha impulsat la regulació i el sistema de capacitació i formació d’aquests professionals, i ha realitzat la formació inicial de 26 docents d’aquest cicle, que va ser impartida per tècniques de l’Institut Català de les Dones. Dos alumnes del cicle formatiu  desenvolupen cada any les seves pràctiques professionals en alguna de les àrees de treball tècnic de l’ICD, i el Centre de Documentació especialitzat de l’Institut facilita a l’alumnat la consulta d’informació sobre tots els sectors de coneixement relatius a les polítiques de dones.

 

Entre d’altres, els alumnes també han impulsat un projecte per combatre els continguts nocius que s’amaguen darrera les cançons de moda que ha estat guardonat amb el 30è premi 8 de març-Maria Aurèlia Capmany, i un projecte cooperatiu per contribuir a apoderar les dones grans.

 

A l’acte de lliurament dels diplomes, també hi ha assistit l’alcaldessa de l’Hospitalet de Llobregat, Núria Marín, així com la directora dels Serveis Territorials d’Ensenyament a Barcelona, Lluïsa Nicolau, i la directora general d’Igualtat, Mireia Mata.