Teresa M. Pitarch, presidenta de l’Institut Català de les Dones (ICD), s’ha referit aquest matí a la sentència del Tribunal Constitucional (TC) que anul·la alguns articles de la Llei 17/2015 d’Igualtat efectiva de dones i homes que promouen la igualtat al món laboral. En concret, la presidenta de l’organisme del Govern que lidera les polítiques públiques per a l’equitat de gènere a Catalunya ha expressat que “la sentència del TC judicialitza les polítiques d’igualtat i impedeix la millora dels drets que promouen la igualtat en matèria laboral”.
Pitarch veu al darrera d’aquesta sentència “un entrebanc en la promoció dels drets de les dones que està desenvolupant el Govern català. I no oblidem que les polítiques d’igualtat són ara un tema cabdal en el país que estem construint”.
Teresa M. Pitarch ha lamentat que "es limiti la capacitat de Catalunya per exercir les seves competències en matèria d’igualtat i avançar en la millora de la protecció dels drets de les dones en l’àmbit del treball. La nul·litat dels preceptes afectats s’ha fet des la seva valoració exclusiva com a matèria laboral i no s’ha volgut considerar la seva natura dins la promoció del principi d’igualtat”.
La presidenta de ICD ha considerat que “tots els articles de la Llei d’igualtat són necessaris i significatius ja que defineixen els canvis a fer per eliminar tot allò que ens allunya de l’equitat entre homes i dones en els diferents ordres de la vida, pública i privada. I, en aquest sentit, no podem obviar que en les relacions laborals es manifesten encara a dia d’avui moltes de les discriminacions i desproteccions que allunyen les dones d’una situació d’igualtat efectiva respecte els homes. Aquesta sentència suposa un impediment per avançar en aquesta direcció amb mesures que millorin la protecció actual dels drets de les dones”.
