El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir El Homrani, ha presentat les polítiques d’ocupació i de suport al treball que el Departament implementa enguany per les que es podran beneficiar 464.533 persones.

 

El Homrani ha informat que el Departament té un pressupost de 919.500.000 euros destinat a polítiques d’ocupació mitjançant programes del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i de la Direcció General d’Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l’Autoempresa, un 18% més que l’any passat. En aquest sentit, cal destacar aquest increment de 130 milions d’euros que té a veure fonamentalment amb la Renda Garantida de Ciutadania i amb projectes de l’àmbit social com el Contracte Programa o la COSPE -convocatòria ordinària de subvencions a projectes i entitats- que ara han incorporat criteris d’inserció laboral.

 

“La primera prioritat de les polítiques d’ocupació és el treball de qualitat”, ha destacat el conseller, “perquè el treball de qualitat ha d’estar al costat del progrés econòmic del país”.

 

El Homrani ha subratllat que “no hi ha competitivitat real sense qualitat del treball que es crea. Volem progrés però també progrés social”.

El conseller també ha destacat a la presentació de les prioritats del departament que “tots els aturats i les aturades del país tenen al seu abast l’acompanyament i l’assessorament perquè treballem per arribar a tothom que necessita una feina, aquest també és un dels objectius.”

 

 

A banda de fixar el treball de qualitat com a primera prioritat, el conseller El Homrani ha explicat que el Departament defensa “el treball com a millor política social” i, per tant, la programació de les polítiques d’ocupació estan plantejades perquè “ningú es quedi enrere” i segmentades per “col·lectius amb especials dificultats”.

El conseller ha explicat que entre aquests col·lectius es troben les persones en risc d’exclusió, perceptores de la Renda Garantida de Ciutadania, les majors de 45 anys, les que estan en situació d’atur de llarga durada, el jovent, les dones, les que tenen baixa qualificació i les persones amb discapacitat.

 

 

 

 

Així mateix, El Homrani ha posat l’èmfasi en “l’orientació i l’acompanyament de les persones per millorar l’ocupabilitat” davant els canvis que s’estan produint al mercat de treball del segle XXI, i en l’aposta per “apropar la formació professional a tothom” per fer real les opcions de trobar feina.

 

I, per últim, el conseller ha avançat que el Departament ha iniciat la tramitació de la Llei d’ordenació del sistema d’ocupació de Catalunya perquè “les estratègies territorials de concertació siguin una realitat ja que s’ha de permetre que els ens locals i els territoris apliquin les polítiques d’ocupació que contribueixin a millorar l’ocupabilitat de les persones”.