El Consell Executiu ha donat llum verda aquest matí a la nova estructura del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública per tal d’impulsar la innovació com a motor de l’economia digital i de la transformació de l’Administració.
Amb la nova estructura, la fins ara Secretaria de Telecomunicacions, Ciberseguretat i Societat Digital passa a anomenar-se Secretaria de Polítiques Digitals, i integra així la totalitat d’àmbits del sector TIC que el Departament impulsa en línia amb els objectius marcats aquesta legislatura.
Dins la Secretaria de Polítiques Digitals, s’incorpora la Direcció General d’Innovació i Economia Digital, que tindrà com a principal objectiu fomentar el creixement del sector TIC i impulsar Catalunya com a pol d’innovació digital que lidera el desenvolupament de les tecnologies digitals avançades en àmbits estratègics com la 5G, les cadenes de blocs (blockchain), els drons i la Intel·ligència Artificial (IA), entre d’altres. També s’encarregarà de promoure la transformació digital de les empreses i de les entitats catalanes, així com el desenvolupament de les ciutats i territoris intel·ligents.
Aquesta Direcció General treballarà de forma paral·lela amb la Direcció General de Societat Digital ja existent, que impulsa totes aquelles accions dirigides perquè Catalunya tingui una ciutadania plenament capacitada digitalment. Promou el coneixement de les tecnologies digitals de la informació i comunicació a través del foment de la creativitat, l’impuls d’espais de creació compartida i innovació oberta. Treballa per generar més vocacions i talent STEM, en especial en col·lectius com el dels nens i nenes, les dones i el de les persones amb diversitat.
D’altra banda, dins la Secretaria d’Administració i Funció Pública, la fins ara Direcció General de Modernització i Innovació de l’Administració passa a anomenar-se Direcció General d’Administració Digital per tal d’abordar el canvi cultural i el nou model de gestió i de relació amb la ciutadania arran de la transformació digital. Aquesta unitat coordinarà i implementarà iniciatives que promoguin un canvi cultural en l’organització per aconseguir el canvi de dins cap enfora i, per altra banda, la introducció de metodologies i processos de gestió que facin possible tant l’escolta activa als usuaris com la seva participació en el disseny dels serveis públics, adequant el seu model de relació i gestió i aprofitant tot el potencial de la innovació i la tecnologia, a través de metodologies com la cocreació que afavoreixen la generació d’intel·ligència col·lectiva.
