- De les 52 persones treballadores sense donar d’alta, 30 no tenien autorització administrativa per residir ni treballar a l’Estat espanyol. I 9 d’elles rebien prestacions incompatibles amb el treballar per compte aliè
- Inspecció de Treball proposa sancions per un import de 735.000 euros
- El Codi Penal preveu penes de presó de 6 mesos a 6 anys si es superen determinats percentatges de treballadors en situació irregular
El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies traslladarà a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya el cas d’una empresa d’atenció domiciliària que presta els seus serveis al Bages i el Berguedà perquè tenia 52 treballadors/es sense donar d’alta a la Seguretat Social.
Una actuació de la Inspecció de Treball va descobrir que l’empresa tenia 52 persones treballadores sense estar donades d’alta a la Seguretat Social, de les que 30 no tenien autorització administrativa per residir ni treballar a l’Estat espanyol; 13 no van ser donades d’alta amb caràcter previ a la prestació, 8 rebien prestacions per desocupació i 1 rebia una prestació per incapacitat permanent.
En tractar-se d’infraccions de caràcter molt greu i constitutives d’un delicte penal, el Departament, a través dels mecanisme de coordinació, posarà els fets en coneixement de la Fiscalia per tal que realitzi les actuacions susceptibles de ser iniciades davant d’incompliments d’aquesta gravetat.
En concret, l’article 311.2 del Codi Penal preveu penes de presó de sis mesos a sis anys i multa de sis a dotze mesos a aquells qui donin ocupació simultàniament a una pluralitat de treballadors sense comunicar la seva alta a la Seguretat Social si el nombre de treballadors afectats és del 25% a empreses de més de 100 treballadors, del 50% a empreses de més de 10 i menys de 100, i de la totalitat a empreses d’entre 5 i 10 treballadors.
A banda de posar el cas en coneixement de la Fiscalia, la Inspecció de Treball ha proposat diverses sancions econòmiques, que sumen gairebé 735.000 euros, per matèria d’estrangeria i de Seguretat Social.