La direcció general de Programació Econòmica, Competència i Regulació de la Generalitat posat en marxa aquest dimecres un nou espai al web de la Vicepresidència i d’Economia i Hisenda dedicat a difondre i impulsar, a través d’una campanya de difusió, la mentoria empresarial com una eina de competitivitat al servei del teixit productiu català, sobre tot en un context econòmic com l’actual. La mentoria empresarial, àmpliament coneguda i estesa entre els països del món anglosaxó, consisteix en un procés d’acompanyament voluntari i limitat en el temps per part d’un mentor, normalment un professional amb experiència acreditada, que ajuda l’empresa i l’acompanya en el procés de presa de decisions que són clau per al futur.

En aquest sentit, es tracta d’una eina amb un gran potencial per ajudar les empreses a fer front a reptes com l’accés al finançament, la reestructuració de models comercials i de treball , innovar o créixer. “La voluntat de Govern és convertir Catalunya en un país capdavanter en l’ús de la mentoria com un mecanisme d’enfortiment, recuperació i resiliència del teixit empresarial català en un context econòmic molt tocat pels efectes de la pandèmia del coronavirus”, assegura Lluís Juncà, director de Programació Econòmica, Competència i Regulació.
 

Els ‘mentorats’: emprenedors, autònoms, microempreses i cooperatives

En aquest sentit, els destinataris dels programes de mentoria són principalment  emprenedors, persones treballadores autònomes, microempreses, empreses amb potencial de creació d’ocupació i de recent creació, pimes, Startups, cooperatives de treball associat o cooperatives de serveis.

D’acord amb les dades que es poden consultar des d’avui mateix al web, actualment hi ha a Catalunya un total de 9 programes de mentoria empresarial impartits per diverses institucions, amb programes específics i segments concrets, entre les quals destaca el programa “Mentoring express per a starups” d’ACCIÓ. També ofereixen aquest tipus de programes altres institucions com Autoocupació,(que n’imparteix dos), Barcelona Activa, Netmentora, Secot, Asencat, VAE i la Federació de Cooperatives del Treball.

Pel que fa als perfil dels mentors, acostumen a ser empresaris i directius en actiu, professionals sènior en actiu, alts executius, empresaris de grans empreses, emprenedors, socis cooperativistes amb experiència al Consell Rector, ex empresaris i ex directius, consultors o directius jubilats.

Segons estimacions del Departament de la Vicepresidència, només 1.835 empreses són ‘mentorades” anualment de mitjana, el que representa un 0,2% del total de les empreses i les persones treballadores autònomes que hi ha a Catalunya, i que segons dades de l’Idescat, l’any 2019 n’eren un total de 1.173.439. Així mateix, les companyies que participen en aquests programes tenen una ràtio de supervivència d’entre el 70% i el 87% després dels primers cinc anys de vida, el doble de les empreses que no han estat ‘mentoritzades’.

Per a més informació podeu consultar el web del Departament de la Vicepresidència, Economia i Hisenda: http://economia.gencat.cat/ca/ambits-actuacio/promocio-economica/mentoria-empresarial/