- S’està treballant en l’elaboració d’un segon pla, que es preveu que entri en vigor abans de final d’any
query_builder 22 febrer 2022 13:06
event_note Nota de premsa
El Govern ha aprovat prorrogar la vigència del primer Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat fins a l’entrada en vigor del segon Pla d’igualtat. La Direcció General de Funció Pública, els agents socials i representants del Departament d’Igualtat i Feminismes estan duent a terme de forma col·legiada els treballs d’elaboració d’aquest segon pla, que es preveu que entri en vigor abans que acabi el 2022.
El Pla d’igualtat té com a objectiu garantir la promoció de la igualtat efectiva de dones i homes, la conciliació de la vida personal i laboral, el foment de pràctiques per a la no discriminació o les iniciatives dirigides a la integració laboral de col·lectius amb dificultats.
Per aquest motiu, era necessari ampliar la vigència temporal del primer Pla d’Igualtat fins a la conclusió dels treballs, i així es va acordar també a la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya de 3 de febrer de 2022.