• Tindrà una durada de tres anys i inclou actuacions en els àmbits de gestió de processos de selecció, assessorament jurídic i dimensionament de plantilles, entre altres
  • Preveu la incorporació de fins a 28 efectius per cobrir la càrrega addicional de treball que impliquen les mesures
  • L’objectiu és aconseguir una taxa de temporalitat per sota del 8% a finals del 2024
El Govern ha aprovat la creació del Programa per a la implementació de les mesures urgents de reducció de la temporalitat en l’ocupació pública en l’àmbit competencial de la Direcció General de Funció Pública. La finalitat del Programa, que té una durada de tres anys, és dur a terme les actuacions necessàries per complir l’objectiu que la taxa de temporalitat se situï per sota del 8% de les places estructurals abans del 31 de desembre de 2024, com preveu la Llei de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública.

Aquestes actuacions inclouen la gestió dels processos de selecció d’accés; la gestió dels processos de provisió definitiva de llocs de treball; informes, assessorament jurídic i tramitació dels recursos en via administrativa i judicial; negociació col·lectiva; anàlisi estratègica, projectes de millora i disseny de procediments, i anàlisi del dimensionament de les plantilles departamentals.

Així mateix, s’ha d’exercir, en el marc del Programa, la coordinació sobre organització i tramitació electrònica; transparència, consultes i relacions amb òrgans estatutaris; suport logístic i impuls, i planificació i seguiment de processos.

Per cobrir la càrrega de treball addicional que impliquen aquestes mesures, el Programa preveu la incorporació d’un màxim de 28 efectius a la Direcció General de Funció Pública per un període màxim de tres anys.

La difusió per a la incorporació al Programa es farà a través de l’oferta corresponent publicada al portal ATRI i al web del Departament de la Presidència.