• El Consorci ha ampliat enguany el pressupost fins els 65 milions d’euros i la previsió és que unes 250.000 treballadors/es en actiu a tot Catalunya es beneficiïn dels cursos de formació contínua amb la incorporació dels programes per a la requalificació finançats amb fons REACT-UE 

• Depenent de la Secretaria de Treball del Departament d’Empresa i Treball, el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya subvenciona programes de formació professional orientats a la millora de competències professionals i a l’obtenció de certificats de professionalitat que responen a les necessitats de tots els sectors productius catalans

La demarcació de Tarragona veurà incrementat el nombre de persones treballadores ocupades que milloraran la seva formació ocupacional mitjançant els programes impulsats i subvencionats pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (CFCC).

El Secretari de Treball, Enric Vinaixa i Bonet, i la directora del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Ariadna Rectoret i Jordi, han informat que Empresa i Treball preveu que unes 28.000 persones treballadores en actiu a la demarcació de Tarragona, 8.000 de les quals a les comarques de Terres de l’Ebre, es beneficiaran enguany de l’impuls que el Departament, per mitjà del CCFC, està donant per la formació contínua.

Aquest anunci s’ha fet en el decurs d’una visita que els responsables del Departament d’Empresa i Treball en aquesta matèria han fet a diversos centres formatius que estan impartint diversos cursos de formació contínua subvencionats pel CCFC.

El Secretari de Treball, Enric Vinaixa, ha destacat  la importància de la formació contínua perquè “s’ha d’entendre com un procés al llarg de la vida professional que beneficïa les persones treballadores i les empreses, i per això el Departament, mitjançant el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, impulsa la formació contínua”.

“Hem ampliat el pressupost i el nombre de programes de la formació contínua de persones treballadores ocupades, en uns moments on el manteniment dels llocs de treball passa per adaptar-se als canvis constants d’uns sectors en constant evolució”, ha afirmat Vinaixa.

En concret, el secretari de Treball ha explicat que “els 42 milions pressupostats inicialment per enguany per tot Catalunya han arribat ja als 65 milions per la suma d’una partida de 23 milions associada als programes per a la requalificació de persones treballadores en actiu finançats amb fons REACT-EU”.

Vinaixa ha afegit que “aquesta ampliació pressupostària ha fet créixer fins a 250.000 la previsió de persones treballadores ocupades que enguany podran millorar la seva formació a tot Catalunya”.

Per la seva banda, la directora del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Ariadna Rectoret, ha subratllat que “es subvencions que el CCFC, atorga als centres de formació permeten a les persones treballadores en actiu formar-se sense que hagin de fer front a  cap cost econòmic”.

“El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, com a entitat impulsora de la formació professional per a l’ocupació, està treballant per a assolir nous reptes d’acord amb les necessitats dels treballadors i de les empreses catalanes, adaptant-se a cada moment”, ha posat en relleu Rectoret.

En aquest sentit, ha assenyalat que “l’àmplia oferta formativa es veu enriquida enguany amb els programes REACT-UE que, per la formació contínua, es basen en tres pilars: digitalització, economia verda, atenció a les persones i resiliència de l’economia”.

L’oferta formativa del CFCC

Acordat en el marc de la concertació social entre Generalitat i agents socials, el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya complementa la formació programada per les empreses, i facilita també l’obtenció de les habilitacions professionals necessàries en cada entorn productiu.

El Consorci impulsa la seva oferta formativa amb la complicitat dels representants de cada sector, mitjançant metodologies participatives en el disseny de les accions, i amb l’actualització permanent del Catàleg d’Especialitats, una eina que recull les necessitats formatives de les persones treballadores i de les empreses de tots els sectors productius de Catalunya.

L’oferta formativa del Consorci es concreta en programes de formació de caire sectorial, focalitzada en un sector productiu concret, i de caire transversal, dirigits a l’obtenció de competències professionals de diferents sectors.

Més del 50% de la formació programada s’acredita amb certificats oficials: certificats de professionalitat, habilitacions professionals dels sectors, certificacions de fabricants TIC, idiomes en el marc comú europeu de les llengües (MECR), entre altres.

Tipus de formació contínua

Formació transversal mitjançant accions formatives de caràcter transversal adreçades als requeriments de productivitat i competitivitat de  les persones treballadores i de les empreses, les necessitats d’adaptació als canvis en el sector productiu i les possibilitats de producció i desenvolupament personal.

Entre la formació transversal hi són els idiomes; les aplicacions informàtiques;  les tecnologies d’informació i comunicació; la seguretat i salut laboral; les competències transversals de gestió i habilitats personals.

Així mateix, hi són les accions formatives específiques del treball autònom i de l’economia social.

Formació sectorial mitjançant accions formatives adreçades a un àmbit sectorial concret que responen als requeriments de productivitat i competitivitat de les persones treballadores i de les empreses, les necessitats d’adaptació als canvis en el sector productiu i les possibilitats de producció i desenvolupament personal. Els sectors als que s’adrecen son els següents:

Agroalimentària, Comerç, Construcció, Educació, formació i lleure, Indústria, Sanitat, afers socials i serveis a les persones,  Serveis a les empreses, Transports, comunicacions i mar; i Turisme, hostaleria i joc.

Formació dirigida a l'obtenció dels certificats de professionalitat, els quals acrediten amb caràcter oficial les competències professionals que capaciten per al desenvolupament d'una activitat laboral amb significació en l'ocupació. Aquests certificats de professionalitat tenen equivalència en el món acadèmic i professional i validesa a tot l'Estat.

Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

El Consorci va néixer l'any 2004 i està integrat per la Generalitat de Catalunya, a través del Departament d’Empresa i Treball, i per les organitzacions sindicals i empresarials que tenen la consideració de més representatives a l'àmbit de Catalunya.

El principal objectiu del Consorci és el desenvolupament de la formació professional contínua com a instrument essencial per garantir la formació al llarg de la vida, l'adaptació de les persones treballadores en actiu i de les empreses a la nova societat basada en el coneixement i el manteniment de la capacitació professional de les persones treballadores en supòsits de canvis i mutacions dels processos productius, en el marc de l'Estratègia europea d'ocupació.