El Departament d’Empresa i Treball, mitjançant la Direcció General d’Economia Social i Solidària, el Tercer Sector i les Cooperatives, destina enguany set milions d’euros al programa “Diversitat i Empresa”, una iniciativa d’acompanyament a les petites i mitjanes empreses per promoure la inserció laboral dels col·lectius més vulnerables.

Aquest programa té la finalitat de fomentar la contractació dels col·lectius més vulnerables, especialment les persones aturades de llarga durada i en situació o en risc d’exclusió, i les persones amb problemes de salut mental.

Amb “Diversitat i Empresa”, el Departament subvenciona l’elaboració de plans de diversitat a les petites i mitjanes empreses, duts a terme per entitats del tercer sector especialitzades en aquest àmbit.

Aquests plans han de promoure canvis organitzatius orientats a la incorporació de la perspectiva de la diversitat per garantir el treball digne, i a millorar l’ocupabilitat dels col·lectius vulnerablesamb més dificultats d’inserció.En aquest sentit, han d’incloure itineraris individualitzats per a les persones participants, amb accions de formació, orientació i acompanyament.

El programa “Diversitat i Empresa” s’emmarca en el Pla nacional de recuperació, transformació i resiliència, finançat per la Unió Europea (Next Generation) per a l’any 2022.