- L’associació Women Evolution reconeix el compromís de Vilert amb la igualtat, la diversitat i la promoció del talent femení
- L’Institut de Seguretat Pública de Catalunya reconeix la seva contribució com a pionera en el desenvolupament del model d’avaluació per competències en els comandaments policials

La directora d’Organització i Persones de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC), Juliana Vilert, ha estat reconeguda amb el Premi d’Honor We Leadership per la seva trajectòria professional. En el marc del Congrés Women Evolution, celebrat ahir a Sant Cugat, el reconeixement a Vilert destaca el seu compromís amb la igualtat, la diversitat i la promoció del talent femení en l’àmbit empresarial.
D’altra banda, Vilert també ha estat reconeguda aquest matí en l’acte de lliurament de les distincions honorífiques de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya. La distinció destaca la seva contribució al desenvolupament del model de gestió per competències a la Funció Pública, del qual va ser pionera, i que ha estat clau en la formació bàsica i de promoció que l’Institut imparteix als cossos de seguretat de Catalunya.

“La trajectòria professional és un viatge que no és pas en solitari”destaca Vilert, “per aquest motiu vull compartir aquests reconeixements amb totes les persones que han fet camí professional amb mi”. La directora d’Organització i Persones d’FGC posa en valor la tasca que realitzen “les àrees de persones” per tal de construir “entorns estimulants, de confiança, segurs i constructius”. També destaca la tasca que es realitza a Ferrocarrils “perquè la igualtat sigui un valor central en l’organització i que la nostra participació activa contribueixi a l’assoliment d’un sector del transport públic més igualitari”.
Directora d’Organització i Persones d’FGC des del 2015
Juliana Vilert compta amb una llarga trajectòria en el món de l’administració i la gestió pública. És psicòloga especialitzada en l’àmbit de les organitzacions i de la gestió de persones, i des de juliol del 2015 és directora d’Organització i Persones de Ferrocarrils.
Ha estat presidenta de la Fundació Factor Humà i actualment és membre del seu Patronat. Consellera del Consell de Conselleres de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i Vicepresidenta de la Junta directiva de l’Associació 50a50 que treballa per aconseguir la paritat en els llocs de presa de decisió d’institucions i empreses. Vilert també ocupa diversos càrrecs en comitès nacionals i internacionals de gestió de persones en el sector del transport públic.
1