El conseller del DURSI, Andreu Mas-Colell, s’ha mostrat convençut que “la qualitat futura del nostre sistema universitari dependrà en bona mesura de practicar una bona política de professorat” i que la LUC i el Pla Serra Húnter poden ser factors decisius per desenvolupar-la. El Pla Serra Húnter preveu la contractació per part de les universitats de 1.200 professors els propers dotze anys, amb cofinançament de la Generalitat (50%). Les primeres incorporacions seran de professors agregats, durant la tardor de 2004.
En el seu discurs durant l’acte d’inauguració del curs acadèmic de la Universitat de Barcelona (UB), Mas-Colell ha fet una crida a les universitats perquè facin una provisió externa de contractes postdoctorals i de professorat lector mitjançant el Pla Serra Húnter. Amb la via contractual, aquest Pla ofereix una nova manera de fer carrera acadèmica, principalment adreçada a doctors, amb un grau d’estabilitat, permanència i retribució equivalent a la via funcionarial.
En la seva intervenció, Mas-Colell ha advocat també per un model racional de professorat, similar al model anglosaxó, en el qual la disponibilitat d’un contracte permanent depengui exclusivament dels mèrits adquirits. Tot i defensar la coexistència de dos tipus de contractació, de promoció i d’incorporació, Mas-Colell ha destacat la conveniència que, com a mínim, un 20% de les contractacions de professorat siguin obertes perquè el sistema universitari funcioni amb normalitat.
Mas-Colell ha demanat també un esforç de cooperació al Govern espanyol i a les universitats per aconseguir una estabilització satisfactòria dels investigadors contractats mitjançant el programa Ramón y Cajal, un col·lectiu altament qualificat envers els quals, segons el conseller, "tenim obligacions morals". En aquest sentit, Mas-Colell ha subratllat que el Pla Serra Húnter pot ser un instrument molt vàlid per inserir alguns dels 325 contractats Ramón y Cajal que actualment hi ha a les universitats catalanes.
1