- El Pla Serra Húnter 2024-2027 per a les universitats públiques catalanes inclou per primera vegada una modalitat sènior de contractació de professorat distingit
- Fins al 30 de setembre estarà obert el termini per poder optar a 78 contractes en la categoria de lector i 5 en la categoria de professorat agregat
El Departament de Recerca i Universitats, mitjançant el Pla Serra Húnter (PSH), ha obert la convocatòria de contractació de personal docent i investigador per a les universitats catalanes amb criteris d’excel·lència internacional. Aquesta és la primera crida del nou Pla Serra Húnter 2024-2027, que es va aprovar el mes de desembre passat per Acord de Govern, i que té com a principal novetat la creació d’una modalitat sènior destinada a la contractació de professorat distingit.
Els objectius del nou Pla són promoure la contractació de professorat altament qualificat en docència i recerca i amb mèrits homologables als estàndards internacionals; afavorir la concurrència dels millors aspirants en un ampli entorn d’institucions d’arreu del món, incloses les de Catalunya; i atraure, retenir i recuperar talent per al sistema d’universitats de Catalunya desenvolupant dues branques diferenciades, el PSH General i el PSH Sènior.
PSH General
En el cas de la modalitat General, s’ha obert una crida internacional adreçada a personal docent i investigador d’excel·lència per cobrir els 78 contractes de professorat lector (tenure-eligible lecturer) i 5 contractes de professorat agregat (associate professor) que ofereix la convocatòria 2024. La presentació de candidatures estarà oberta fins al 30 de setembre a través del Portal del PSH.
Les ofertes s'engloben en diversos àmbits: Ciències, Ciències de la vida, Ciències mèdiques i de la salut, Ciències socials, Enginyeria i arquitectura, i Humanitats i arts. Les persones contractades s’incorporaran a la Universitat de Barcelona, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat Politècnica de Catalunya, Universitat Pompeu Fabra, Universitat de Lleida, Universitat de Girona o Universitat Rovira i Virgili.
PSH Sènior
El PSH Sènior per a la contractació de professorat distingit neix, per la seva banda, com una nova branca per cobrir necessitats docents i investigadores d’alt nivell i, alhora, promoure la incorporació de talent al sistema universitari català provinent d’institucions de fora de l’estat espanyol i amb capacitat de lideratge acadèmic.
Les persones que vulguin optar-hi poden consultar els anuncis de les necessitats docents, investigadores i de transferència als webs de les universitats i expressar el seu interès. La persona proposada ha de complir els requisits previstos a la legislació vigent per ser professor distingit, és a dir, que estigui desenvolupant la carrera acadèmica o investigadora a l’estranger, i que l’excel·lència i contribució científica, tecnològica, humanística o artística de la qual sigui significativa i reconeguda internacionalment. Les universitats han de presentar les propostes abans del 30 de setembre.
Anualment s’ofereixen 10 dotacions econòmiques per al conjunt de les universitats públiques acollides al Pla, amb una limitació temporal del contracte de fins a cinc anys. Les dotacions s’assignen a les universitats prèvia valoració i sempre que la proposta signifiqui una incorporació de talent i lideratge rellevant en el seu àmbit per al sistema universitari català.
20 anys de Pla Serra Húnter
El PSH, que celebra el seu 20è aniversari, s'emmarca en el nou model de personal acadèmic que el Departament de Recerca i Universitats promou per reforçar l'obertura social i la internacionalització de les universitats catalanes, amb la voluntat d’avançar cap a una estructura docent més flexible i oberta al món adaptant-se sempre a les necessitats del sistema i de les universitats, sense deixar de banda el seu objectiu.
Coincidint amb el 20è aniversari i amb l’aprovació del PSH 2024-2027, s’ha creat una nova línia gràfica per al Pla. A més, s’ha actualitzat la imatge del web i se n’ha modificat l’estructura per fer-la més intuïtiva i atractiva en la presentació de la informació.
El Pacte Nacional per a la Societat del Coneixement identifica el PSH com una de les eines per a la captació i retenció de talent al sistema universitari de Catalunya. És, doncs, una de les vies de contractació del personal docent i investigador (PDI) a les universitats públiques catalanes que, des de l’any 2003, quan s’impulsa el Pla arran de la Llei d’Universitats de Catalunya, ha significat 1 de cada 4 incorporacions de professorat universitari.
