Durant l’any 2002 a Catalunya s’han registrat 2.128.873 contractes de treball, dels quals, el 14% són de durada indefinida (290.507 contractes) i, el 86%, de caràcter temporal (1.838.366).

El pes de la contractació indefinida a Catalunya s’ha situat en un dels valors més elevats dels darrers vuit anys, essent molt superior al pes registrat al conjunt d’Espanya (del 9,0%).

En comparació amb l’any anterior, s’observa un descens dels contractes registrats del 3% en termes relatius. Si s’analitza l’estabilitat en l’ocupació, s’observa com la taxa d’estabilitat (assalariats amb contracte indefinit sobre el total d’assalariats) s’ha situat, d’acord amb les dades de l’EPA del quart trimestre de 2002, en el 78,3% mentre que un any abans era del 75,3% (increment de 3 punts).

En comparació amb la mitjana de l’Estat, l’estabilitat de l’ocupació catalana és 9 punts superiors (del 69,3% l’espanyola) mentre que ara fa 10 anys ambdues taxes se situaven en un nivell similar, entorn el 67%.

Dit d’una altra manera, la temporalitat en el mercat de treball català s’ha reduït significativament els últims anys, representant actualment el 21,7% del treball assalariat. Si es fa la distinció entre els assalariats que treballen al sector públic o els que ho fan al sector privat s’observa que la proporció dels que tenen un contracte temporal (taxa de temporalitat) és més elevat en el cas del sector privat (el 22,7%) que no pas en el públic (el 14,8%).

En relació amb l’any 2001 la taxa de temporalitat s’ha reduït en el sector públic de 2,4 punts percentuals mentre que en el sector privat la davallada ha estat de 3,1 punts (en el conjunt de l’economia el descens mitjà és de 3 punts).

Modalitats contractuals de durada indefinida

Al llarg de l’any 2002 Catalunya ha englobat el 22,6% de la contractació indefinida del conjunt de l’Estat espanyol. La modalitat indefinida més emprada ha estat la conversió de contractes temporals en indefinits (42,8% dels contractes indefinits). Li segueixen l’ordinari indefinit (21,4%), el temps parcial indefinit (19,8%), i el de foment de la contractació indefinida (15,1%). Pel que fa a la variació interanual, les modalitats que han augmentat respecte de l’any anterior han estat les següents: conversió de contractes temporals en indefinits (9,4%); temps parcial indefinit (5,3%), i contracte indefinit per a aturats en situació d’exclusió social (1.070 més).

En el cas d’aquesta última modalitat l’increment ha estat molt important, en passar de 55 contractes l’any 2001 a 1.125 el 2002.

Modalitats contractuals de durada temporal

Quant a la contractació temporal, tres modalitats concentren el 87,6% dels contractes: l’eventual per circumstàncies de la producció que aplega el 38,6%; l’obra o servei determinat el 25,4%, i el temps parcial temporal el 23,6%.

En comparació amb 2001, destaca l’increment registrat per la modalitat del relleu, del 513,3% en termes relatius (1.735 contractes més), la de temporals bonificats minusvàlids (25,6%) i el temps parcial temporal (5,6% en termes relatius).

D’altra banda, el contracte d’obra o servei ha experimentat la davallada del 7,6%. Segons el sexe Els homes apleguen el 52,4% dels contractes registrats entre gener i desembre d’enguany i les dones el 47,6%. La contractació indefinida te un pes lleugerament més elevat entre el col·lectiu masculí (13,9% dels contractes) que entre el femení (13,4%).

SEGONS L’EDAT

Del total de contractes signats a Catalunya en el conjunt de l’any 2002, més de la meitat, el 52,3%, corresponen al col·lectiu d’entre 25 i 44 anys, el 37,0% a joves menors de 25 anys i, el 10,7% restant a persones de 45 o més anys.

Pel que fa al pes de la contractació indefinida, en el col·lectiu dels menors de 25 anys representa el 10,4% dels contractes formalitzats. En el cas de les persones de 25 a 44 anys, aquesta proporció és del 15,1% i en el dels majors de 45 anys, del 17,8%.

Segons el sector econòmic

El sector serveis concentra el 76,1% de la contractació formalitzada a Catalunya el 2002. La construcció i la indústria tenen un pes similar, de l’11,4% i de l’11,1%, respectivament. Per últim, l’agricultura aplega l’1,4% restant de la contractació . Quant a la proporció de contractes indefinits sobre el total, destaca l’assolit a la indústria, del 23,4%. Els altres sectors d’activitat registren percentatges del 12,9% els serveis; de l’11,9% l’agricultura, i del 9,4% la construcció.

Segons la branca d’activitat

Les branques d’activitat (segons la classificació catalana d’activitats econòmiques - CCAE-93 - a un nivell de desagregació de 2 dígits) que han registrat més contractes durant l’any 2002 són: - Altres activitats empresarials (CCAE 74), el 28,4% del total; dels quals el 61% corresponen a les Empreses de Treball Temporal; - Construcció (CCAE 45) contractes l’11,4% del total; - Hoteleria (CCAE 55), el 9,7%; - Comerç al detall i altres reparacions (CCAE 52), el 7,8%, i - Sanitat i serveis socials (CCAE 85), el 7,5%.

Segons l’ocupació

En el decurs de l’any 2002, les ocupacions (segons la Classificació Catalana d’Ocupacions - CCO-94 - a quatre dígits) que han registrat un major nombre de contractes són les següents: - Peons de les indústries manufactureres (CCO 9700), el 24,2% del total; - Taquígrafs i mecanògrafs (CCO 4210), el 8,2% del total; - Personal de neteja d’oficines, hotels (cambrers de pis) i altres establiments similars (CCO 9121), el 7,2% del total; - Cambrers, bàrmans i similars (CCO 5020), el 6,9%, i - Dependents i demostradors de comerços, magatzems, quioscos i mercats ambulants (CCO 5330), el 6,9% del total. Segons la durada dels contractes temporals Del total de contractes de durada temporal, el 36,8% són contractes de durada indeterminada i la resta, es distribueix de la manera següent: - el 22,9% té una durada igual o inferior a 1 mes; - el 20,3%, entre 1 i 3 mesos; - el 16,0%, entre 3 i 6 mesos; - el 3,6%, entre 6 i 12 mesos; - el 0,2%, més de 24 mesos; - el 0,1%, entre 12 i 18 mesos, i - 716 contractes, entre 18 i 24 mesos. Contractació laboral de les empreses de treball temporal En el període analitzat les Empreses de Treball Temporal (ETT) han formalitzat un total de 366.783 contractes (aquesta xifra inclou tant els contractes laborals realitzats amb la plantilla pròpia com els contractes de posada a disposició amb empreses usuàries).

D’aquesta xifra, cal assenyalar les següents dades:  El 54% del total de contractes han estat signats per homes i el 46% restant, per dones.  Per edats, el 47,5% dels contractes s’han realitzat amb joves menors de 25 anys; el 46,9%, amb persones d’entre 25 i 44 anys, i el 5,6%, amb persones de 45 anys o més.  Del total de contractes temporals el 48,8% té durada indeterminada; el 40,0% té una durada d’entre 1 i 30 dies; el 10,6% duren entre 31 i 150 dies, i, la resta, el 0,5%, dura més de 150 dies.  Les modalitats contractuals més freqüents són l’eventual per circumstàncies de la producció (38,9%) i el d’obra o servei determinat (33,1%).  Respecte de l’any anterior, el nombre total de contractes fets per ETT ha disminuït del 4%, en termes relatius.