- La consellera Menor inaugura el curs i reivindica la formació com a eina per transformar les administracions
El Postgrau en Polítiques LGBTI a la Gestió Pública ha donat el tret de sortida a la seva quarta edició amb un acte d’inauguració a la Universitat de Lleida presidit per la consellera d’Igualtat i Feminisme, Eva Menor, que ha estat acompanyada de la secretària d’Igualtats, Gina Pol Borràs, i del director general de Polítiques Públiques LGBTI+, Alberto Lacasta Huelin.
En la seva intervenció, Menor ha subratllat que "en un moment d'incerteses, la millor resposta és la formació, la professionalitat i l'excel·lència. Aquest postgrau és un pas endavant no només per a la vostra carrera professional , sinó per a tota la societat: ens ajuda a construir una societat més justa, més lliure, més inclusiva i més igualitària". També ha remarcat que aquest postgrau és un bon exemple de com la col·laboració entre el món acadèmic, les institucions i el teixit social pot donar lloc a polítiques públiques més sòlides i transformadores.
A l’acte també hi han intervingut la vicerectora de Compromís Social, Igualtat i Cooperació de la Universitat de Lleida i co-directora del Postgrau, Núria Camps, i la coordinadora tècnica-acadèmica del programa, Özgür Güneş Öztürk, que han destacat la importància de reforçar la formació especialitzada en aquest àmbit per donar resposta als reptes actuals.
Aquest programa, impulsat conjuntament per la Universitat de Lleida, l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i el Departament d’Igualtat i Feminisme, i amb el suport de la Diputació de Lleida, s’ha consolidat al llarg de les seves edicions com un referent en formació especialitzada per a professionals del sector públic.
Tot i els avenços legals i socials dels darrers anys, encara hi ha estereotips i pràctiques excloents que impacten en la vida de moltes persones LGBTI. Per això, aquest postgrau vol ser un espai d’aprenentatge i reflexió, que combini coneixement acadèmic, bones pràctiques i metodologies innovadores per dotar els professionals d’eines reals de canvi.
El programa compta amb un equip docent format per acadèmics, professionals i experts de primer nivell i ofereix un model formatiu complet i interdisciplinari. L’objectiu: avançar cap a unes administracions més inclusives i compromeses amb la igualtat.
En aquesta edició hi participen 26 alumnes: majoritàriament referents de la Xarxa de Serveis d’Atenció Integral LGBTI (SAI’s), però també tres persones proposades per entitats, tres professionals de diversos departaments de la Generalitat i dos agents del cos de Mossos d’Esquadra.
El postgrau està adreçat principalment a personal tècnic de la Generalitat i de les administracions locals que treballa en l’atenció a les persones i en l’àmbit de les polítiques LGBTI. Tot i això, també està obert a altres persones interessades en adquirir coneixements en aquest camp.
