La Xarxa de Professionals d’Equitat en els Treballs es consolida amb 55 professionals desplegades arreu del territori. La seva cinquena trobada ha reunit, a la seu del Departament d’Igualtat i Feminisme, professionals d’equitat, tècniques territorials i representants d’ens locals per compartir bones pràctiques, reptes i experiències sobre la incorporació de la perspectiva de gènere i del temps a les polítiques públiques. Actualment, la Xarxa compta amb 55 professionals desplegades a 30 consells comarcals i 25 ajuntaments, amb el suport dels serveis territorials del Departament.

La trobada ha estat inaugurada per la consellera d’Igualtat i Feminisme, Eva Menor Cantador, i per la directora general de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs, Saray Espejo Benito, que han posat en valor el paper essencial de la Xarxa per fer efectives les polítiques d’igualtat des de la proximitat.

Menor ha destacat que “aquests espais de treball en xarxa són fonamentals per seguir avançant plegades, compartint coneixements, reptes i experiències” i que “com més enfortim els pilars que sustenten la nostra arquitectura democràtica, menys risc de regressió tindrem”.

Per la seva banda, la secretària general del Departament d’Igualtat i Feminisme, Sònia Guerra López, que ha fet la cloenda de la trobada, ha destacat que “amb la vostra feina feu possible que la igualtat, la corresponsabilitat i l’ús just del temps siguin presents a tot el territori. Sou la millor garantia que la igualtat es construeix des de prop, des de cada municipi”.

Formació, bones pràctiques i treball col·laboratiu

La jornada ha inclòs una ponència sobre el marc normatiu dels protocols per a la prevenció i l’abordatge de l’assetjament sexual i/o per raó de sexe en l’àmbit laboral, a càrrec de M. Àngels Gensana Riera, subdirectora general de Sensibilització i Prevenció de la Direcció General per a l’Erradicació de les Violències Masclistes. També s’ha presentat la bona pràctica de l’Agència d’Innovació i Desenvolupament de la Garrotxa, exposada per Pilar Aiguabella, que ha detallat un programa d’acompanyament a petites empreses per elaborar o actualitzar els seus protocols d’assetjament.

Els tallers participatius han permès a les professionals compartir dubtes i experiències al voltant del disseny i la implementació de mesures per prevenir i abordar l’assetjament. A la tarda, la sessió formativa sobre perspectiva del temps en les polítiques locals ha ofert eines per incorporar aquesta mirada en el disseny i la gestió de les polítiques públiques.

La trobada ha servit per reforçar el treball en xarxa i el compromís de les professionals amb l’equitat en els treballs, compartint coneixements, reptes i experiències per continuar avançant cap a una societat més igualitària.

La Xarxa de Professionals d’Equitat en els Treballs

La Xarxa va néixer l’any 2023, en detectar la necessitat d’estendre les polítiques d’equitat arreu del territori, i ha crescut en poc temps fins a consolidar-se. El seu desplegament s’articula a través d’un conveni de col·laboració entre el Departament d’Igualtat i Feminisme i els ens locals. En aquest marc, el Departament acompanya i finança la figura d’una professional d’equitat en els treballs a les comarques i municipis de més de 20.000 habitants.